Вместе с тем, процессуальное воплощение данной правовой нормы остается не вполне ясным. Вопрос этот, вероятно, должен быть так или иначе решен судебной практикой, хотя на настоящий момент, судя по всему, такая практика еще не сложилась. По мнению некоторых исследователей, указанная правовая норма представляет собой важное профилактическое средство, способное удерживать управляющих от совершения неправомерных действий.[98]
Представляется особенно важным в контексте данной работы обратить внимание на специфические способы защиты прав "малых" участников общества, то есть тех лиц, которые владеют менее 25 % долей уставного капитала. Данная проблема неоднократно выносилась на обсуждение в юридической литературе в контексте защиты прав миноритарных акционеров, однако подобная ситуация достаточно распространена и в обществах с ограниченной ответственностью. Итак, каким образом миноритарные участники ООО способны оказывать влияние на принятие решений, непосредственно затрагивающих их права? При разработке и изменении устава, создании и изменении структуры управления общества в большинстве случаев особые механизмы влияния "малых" участников на деятельность общества зачастую не предусмотрены.[99] Для того чтобы избежать способных возникнуть в результате кризисов управления, необходимо закрепить возможности, гарантированные миноритарным участникам законом.
Чтобы гарантировать право управления обществом, необходимо обеспечить ситуацию, в которой миноритарный участник сможет реально влиять на принятие важных решений ООО. Согласно ч. 2 ст. 43 Закона, решения об изменения устава на собрании участников ООО принимаются не менее тремя четвертями голосов, по остальным вопросам - простым большинством голосов, если иное не предусмотрено уставом общества. Таким образом, установив в уставе положение о том, что решения по некоторым вопросам принимаются 100% голосов, то участник, которому принадлежит 15% долей в обществе, сможет влиять на решения по таким важным вопросам, как распределение прибыли, назначение и отстранение должностных лиц общества.
Далее, в целях защиты прав участника, обладающего небольшим количеством долей капитала, возможно использование такого законодательного средства, как ограничение права голоса. Согласно п.4 ст.42 закона, уставом общества могут быть предусмотрены ограничения права голоса для участников, которым принадлежит большое количество долей капитала ООО.
Кроме того, если миноритарный участник ООО хочет быть уверен, что «крупные» участники или должностное лицо, действующее в интересах последних, не проводят за его спиной действий, которые могут нанести вред его интересам, имеет смысл внести в устав положение о том, что отдельные документы, которые подписываются от имени общества, должны быть обязательно подписаны (или согласованы, завизированы) всеми (или, в зависимости от требований конкретной ситуации, обладающими не менее 10% основного капитала) участниками ООО.[100]
Следует отметить также способы разрешения иной распространенной проблемы. А именно, согласно ч, 1 ст. 43 Закона об ООО, собрание участников общества вправе принимать любые решения, если на нем присутствуют участники, представляющие более половины основного капитала общества (по некоторым вопросам, например, изменение устава - три четверти). Другие варианты закон не предусматривает. В результате, если «малому» участнику принадлежит, допустим, менее 25% основного капитала ООО, то собрание участников по вопросу изменения устава может состояться без его присутствия и будет правомочно. Одной из распространенных причин такого ущемления интересов является несовершенство определенного в ООО обязательного порядка уведомления участников о созыве собрания. В соответствии с нормами закона о собрании участников необходимо уведомить за определенный срок, однако, порядок уведомления законодательно не урегулирован.[101] Представляется, что в целях защиты "малых" участников необходимо детально регламентировать порядок сообщения о созыве собрания (например, только заказным письмом). И, естественно, миноритарному участнику остается порекомендовать официально (и своевременно) извещать общество об изменении своего адреса.
Не требует доказательств тот факт, что для нормального функционирования структуры управления ООО и защиты интересов «малого» участника необходимо определение полномочий двух основных институций общества: собрания участников и исполнительного органа.. Если миноритарный участник желает управлять деятельностью ООО, предоставив исполнительному органу минимум полномочий, то в документах ООО, наряду с предусмотренным статьей 41 закона об ООО минимумом полномочий собрания участников, необходимо отразить также дополнительные положения, которые позволят ему на собраниях участвовать в принятии всех стратегически важных решений по управлению ООО, например:
- предоставлять участникам ООО исключительное право принимать решения по всем вопросам управления имуществом, которое находится или будет находится в управлении общества (недвижимость, ценные бумаги и т.п.);[102]
- устанавливать для должностного лица ООО обязанность в определенный срок отчитываться перед участниками ООО о проделанной работе и положении в обществе;
- устанавливать для должностного лица более короткий срок полномочий, чем определенный в законе максимум (3 года);
- определять, что должностное лицо ООО может осуществлять определенные виды действий от имени общества только на основании специальной доверенности, выданной и подписанной всеми участниками общества;
- ограничивать право подписи должностного лица от имени ООО, определив, что должностное лицо вправе подписывать все или определенные в уставе ООО документы только при их предварительном согласовании и подписании всеми участниками ООО.
3.2 Классификация прав участников общества с ограниченной ответственностью
Охарактеризовав ранее в данной работе права участников ООО как относящиеся к особой группе корпоративных прав и сделав попытку разъяснить их возникновение, представляется важным также представить классификацию данных прав с целью уяснения особенностей данной системы.
Бесспорно, круг корпоративных прав участника ООО значительно шире, чем перечень, закрепленный ст. 8 Закона об ООО. А именно, в систему прав участника ООО входят:
1) Право на участие в прибыли общества (третий абзац пункта 1 статьи 8 Закона об ООО)
2) Право получить соответствующую часть распределенной, но невыплаченной прибыли, оставшейся после завершения расчетов с кредиторами общества в случае ликвидации общества (шестой абзац пункта 1 статьи 8, п. 1 ст. 583акона об ООО).
3) Право голосовать на общем собрании участников общества (первый абзац пункта 1 статьи 8 Закона об ООО)
4) Право на информацию (второй абзац пункта и статьи 8 Закона об ООО)
5) Право на ознакомление с документацией общества (второй абзац пункта 1 статьи 8 Закона об ООО), в частности:
- право требовать предоставления в разумный срок возможности ознакомиться с учредительными документами общества и изменениями к ним (п. 3 ст. 12 Закона об ООО)
- право требовать предоставления обществом копий действующих учредительного договора и устава общества, плата за которые не должна превышать затрат на изготовление данных копий (п. 3 ст. 12 Закона об ООО)
6) Право вносить предложения о включении в повестку дня общего собрания дополнительных вопросов (второй абзац п.2 ст. 36 Закона об ООО)
7) Право требовать от основного общества убытков, причиненных по его вине дочернему обществу (п. 3 ст. 105 ГК, четвертый абзац п. 3 ст. 7 Закона об 000);
8) Право требовать возмещения убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим (п. 5 ст. 44 Закона об 000);
9) Право уступить свое право участия другому лицу, в том числе и не участнику общества (п.1 и 2 ст. 93 ГК, четвертый абзац п. 1 ст. 8 , ст. 21 Закона об ООО);
10) Право во всякое время выйти из общества (ст. 94 ГК, пятый абзац п. 1 ст. 8, ст. 26 Закона об ООО);
11) Преимущественное право покупки доли участия, уступаемой третьему лицу, не являющемуся участником общества (п. 2 ст. 93 ГК, п.4 ст. 21 Закона об ООО);
12) Право внесения дополнительных вкладов (второй абзац п. 1 ст. 11 Закона об ООО);
13) Право требовать в судебном порядке исключения из общества участника, грубо нарушающего свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делающего невозможной либо существенно затруднительной деятельность общества (ст. 10 Закона об ООО);
14) Право заложить свое право участия третьему лицу, в том числе и не являющемуся участником общества (ст. 22 Закона об ООО);
15) Право присутствовать на общем собрании участников общества (абзац второй п. 1 ст. 32 Закона об ООО).
16) Право участвовать в общем собрании лично или через представителя (ст. 8; абзац второй п. 2 ст. 37 Закона об ООО).
17) Право принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня на общем собрании общества (абзац второй п. 1 ст. 32 Закона об ООО).
18) Право быть избранным единоличным исполнительным органом общества (ст. 40 Закона), а также в члены коллегиального исполнительного органа общества (ст. 41 Закона).
19) Право оспорить в суде решение общего собрания участников общества, принятое с нарушением закона (п. 1 ст. 43 Закона об ООО),
20) Право обратиться в суд с иском о признании недействительной сделки с заинтересованностью, совершенной с нарушением закона (п. 5 ст. 45 Закона).
21) Право обратиться в суд с иском о признании недействительной крупной сделки, (п. 5 ст. 46 Закона).
22) Дополнительные права, т.е. права, предоставляемые не всем, а одному или нескольким участникам общества (п.2 ст. 8 Закона об ООО).
Итак, попытаемся выделить некоторые общие категории в указанной системе прав.
1. Прежде всего, корпоративные права участников ООО возможно подразделить на имущественные, неимущественные и управленческие.
Имущественные права — это субъективные гражданские права, объектом которых является имущество, они опосредуют материальное участие лица в деятельности общества.[103] Следует отметить, что все иные права также тесно связаны с материальной заинтересованностью участников ООО, поскольку, как упоминалось ранее, основная цель активного участия лица в собраниях общества, принятия на них решений - это оказание влияние на политику общества, при правильном выборе которой участник может рассчитывать на получение более высокого дохода. К имущественным корпоративным правам относятся, например, право на участие в распределении прибыли и право на получение части имущества или его стоимости, оставшегося после ликвидации юридического лица.
Существует мнение, что корпоративные права являются имущественными по определению,[104] поскольку осуществление корпоративных прав прямо или косвенно имеет своей целью удовлетворение имущественных интересов их носителей. Однако можно возразить: участник общества, принимая какое-либо решение на общем собрании, влияет на формирование воли другого автономного субъекта права - ООО, причем в соответствии с основными принципами гражданского права и указанный участник общества, и само юридическое лицо независимы и имущественно обособлены друг от друга. Описанный механизм представляет своего рода «аномалию» с точки зрения теории гражданского права. Таким образом, очевидно, что корпоративные права нельзя приравнивать к имущественным.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15
