Юридическая служба в государственных органах и на предприятиях
Юридическая служба в государственных органах и на предприятиях
Оглавление
1. Понятие юридической службы на предприятиях, в организациях
2. Система юридической службы в учреждениях
3. Субъекты юридической службы
4. Организация работы юриста в бюджетных организациях
5. Организация работы юридического отдела на предприятиях, в учреждениях, организациях
6. Организация работы юриста в организациях, основанных на праве частной собственности
7. Договорная работа юристов на предприятиях, в учреждениях
8. Претензионная работа в организациях
9. Ведение учета и отчетности юристом
10. Основные документы, используемые юрисконсультом
11. Содержание договора и его основные виды, используемые в работе юриста
12. Составление договора (содержание и основные условия)
13. Договор купли-продажи (составление и содержание)
14. Договор подряда (составление и содержание, виды)
15. Договор аренды (виды, составление, содержание)
15. Договор аренды (виды, составление, содержание)
16. Договоры услуг (виды, составление, содержание, особенности)
17. Договоры в области финансов (виды, содержание, особенности)
18. Договоры страхования (особенности заключения)
19. Договоры перевозки (виды, порядок заключения)
20. Договор купли-продажи недвижимости (особенности составления и заключения)
21. Договор мены
22. Договор доверительного управления имуществом (применение, особенности заключения)
23. Учредительные документы (виды, порядок составления).
24. Составление иска и его содержание.
25. Претензия (составление, применение, содержание).
26. Трудовое соглашение (применение, составление, содержание).
27. Трудовой договор контракт (содержание).
28. Процессуальная работа юриста (представительство, документальная работа).
29. Регистрация учреждения, организации, предприятия (подготовительная работа юриста).
1. Понятие юридической службы на предприятиях, в организациях
Юридическая служба - самостоятельная функциональная служба предприятия, выполняющая контрольные функции за соблюдением действующего законодательства на данном предприятии и оказывающая правовую помощь руководителям, администрации и подразделения предприятия в разрешении вопросов, связанных с применением законодательства.
В соответствии с Гражданским кодексом РФ (ст. 49) правоспособность предприятия как юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации. В связи с этим еще до начала функционирования предприятия возникает необходимость подготовки учредительных документов, их последующей государственной регистрации, что требует активного участия в этой работе юридической службы. Факт государственной регистрации завершает процедуру создания предприятия и одновременно означает, что юридическая служба включается в работу по реализации задач и функций, предусмотренных учредительными документами предприятия, в характерных для этой службы формах и методах работы. Юридическая работа на предприятии включает в себя выполнение функций по предупреждению правонарушений путем визирования ею решений, постановлений, приказов, распоряжений и иных документов правового характера, издаваемых органами управления предприятия (общими собраниями акционеров, участников, советами директоров, генеральными директорами и т.п.), защите прав и законных интересов предприятия путем участия в планировании сделок, подготовке и визировании договоров (контрактов), предъявлении претензий и исков, представительства в судебных и правоохранительных органах, а также выполнения работы по систематизации локальных актов и участия в правовоспитательной работе в трудовом коллективе. Специфика юридической службы в том, что она, являясь составной частью структуры предприятия, призвана направлять ведение хозяйственной деятельности, бизнеса в законное русло и именно с позиций закона обеспечивать защиту имущественных и иных интересов предприятия. Несмотря на то, что указанное определение охватывает основные направления деятельности юридической службы на предприятии, оно не имеет исчерпывающего характера. Существуют некоторые особенности юридической работы в государственных предприятиях, акционерных обществах и других организациях. Эти особенности могут быть отражены в положениях о соответствующих юридических службах. Важно четко определить смысл деятельности юридических служб, их роль и место в решении задач, стоящих перед предприятиями.
2. Система юридической службы в учреждениях
Юридическая Служба - подразделение предприятия, организации, учреждения, компании, ведающее юридической, правовой стороной выпуска документов, заключения договоров, регулирования экономических отношений, предъявления претензий, возбуждения исков, составления положений. Такая служба юридически обосновывает и контролирует юридическую правомочность, грамотность действий, связанных как с отношениями данной организации с другими организациями, так и внутри самой организации. Численность юридической службы, ее внутренняя структура определяются руководителем учреждения и утверждаются в штатном расписании; она должна быть достаточной для эффективного достижения целей и решения задач юридической службы. Основная цель организации юридической службы заключается в защите интересов сотрудников учреждения путем обеспечения соблюдения действующего законодательства при реализации целей учреждения. Сотрудники юридической службы должны иметь высшее образование, соответствующее характеру выполняемых ими функций, и обладать необходимыми профессиональными навыками и квалификацией.
Юридическая служба и ее сотрудники обязаны:
Обеспечивать постоянный контроль за соблюдением работниками учреждения требований действующего законодательства при подготовке документов и в иных случаях, выдавать рекомендации по устранению нарушений.
Разрабатывать рекомендации и указания по устранению выявленных нарушений.
Осуществлять контроль за исполнением рекомендаций и указаний по устранению нарушений.
Обеспечивать сохранность и возврат полученных от соответствующих подразделений документов.
Основные задачи юридической службы состоят в том, чтобы обеспечить:
- выполнение учреждением требований законодательства РФ;
- определение в документах и соблюдение установленных процедур и полномочий при принятии любых решений, затрагивающих интересы учреждения;
- принятие своевременных и эффективных решений, направленных на устранение выявленных недостатков и нарушений в деятельности учреждения.
3. Субъекты юридической службы
Объектом системы обеспечения экономической безопасности выступает стабильное экономическое состояние субъекта деятельности в текущем и перспективном периоде. Именно от объекта защиты во многом зависят основные характеристики системы обеспечения экономической безопасности. Поскольку объект защиты является сложным, многоаспектным, то эффективное обеспечение экономической безопасности должно основываться на комплексном подходе к управлению этим процессом. Комплексный подход предполагает учет в управлении объектом всех основных его аспектов и все элементы управляемой системы рассматриваются только в совокупности, целостности, единстве. Таким образом, необходимо создание комплексной системы обеспечения экономической безопасности предпринимательской деятельности. Субъект юридической службы носит более сложный характер, поскольку его деятельность обусловливается не только особенностями и характеристиками объекта, но и специфическими условиями внешней среды, которая окружает субъект. Исходя из этого, можно выделить две группы субъектов:
-внешние субъекты;
-внутренние субъекты.
К внешним субъектам относятся органы законодательной, исполнительной и судебной власти призванные обеспечивать безопасность всех без исключения законопослушных участников предпринимательских отношений; причем деятельность этих органов не может контролироваться самими предпринимателями. Эти органы формируют законодательную основу функционирования и защиты предпринимательской деятельности в различных ее аспектах и обеспечивают ее исполнение. К внутренним субъектам относятся лица, непосредственно осуществляющие деятельность по защите безопасности данного конкретного субъекта. В качестве таких субъектов могут выступать:
-работники собственной службы безопасности фирмы (предприятия);
-приглашенные работники из специализированных фирм, оказывающих услуги по защите предпринимательской деятельности.
Субъекты, обеспечивающие безопасность предпринимательства, осуществляют свою деятельность на основе определенной стратегии и тактики.
4. Организация работы юриста в бюджетных организациях
Бюджетная организация - созданная органами государственной или местной власти организация для осуществления функций некоммерческого характера, финансируемая из федерального, регионального, местного бюджета или государственного внебюджетного фонда на основе сметы доходов и расходов; наделяется государственным или муниципальным имуществом на праве оперативного управления.
Следователь получает в среднем 10 000 руб. (около половины следователей — женщины; это связано прежде всего с тем, что работа в основном бумажная), помощник прокурора — около 15 000 руб., диапазон окладов специалистов различных министерств и ведомств достаточно широк, но не превышает 10 000 руб. Для обеспечения независимости судей, в данном случае материальной, государство предусмотрело достойный оклад, в среднем около 1 000 долл. Необходимо также отметить, что многим работникам государственных учреждений запрещено заниматься предпринимательской и иной оплачиваемой деятельностью, кроме научной, преподавательской и творческой. Таким образом, вопрос о дополнительной подработке отпадает. Однако, несмотря на небольшие заработки, в настоящее время госслужба считается весьма престижной, так как позволяет сделать хорошую карьеру, а также набраться опыта для дальнейшей работы, при желании - в коммерческой организации.
Служебная деятельность юриста носит государственный характер. Она связана с вопросами соблюдения государственной дисциплины, обеспечения законности, укрепления правопорядка и др. Многие юристы занимают должности в государственном аппарате, состоят на государственной службе и наделены властными полномочиями. Работа юриста характеризуется высокими требованиями к точному соответствию принимаемых им решений действующему законодательству Он обязан активно проводить в жизнь политику государства, ответственно относится к порученному делу, быть готовым к защите прав, свобод и законных интересов личности, интересов общества и государства от противоправных посягательства.
5. Организация работы юридического отдела на предприятиях, в учреждениях, организациях
Юридический отдел создается с целью осуществления деятельности предприятия в соответствии с требованиями законодательством. Юридический отдел вне зависимости от его численности не может быть включен в состав другого подразделения предприятия. Руководство предприятия обязано обеспечивать юридический отдел электронной базой данных, о действующем законодательстве, создавать условия для повышения работниками отдела своей квалификации и выполнения ими возложенных на них служебных обязанностей.
Задачи отдела
· обеспечение законности и легитимности при осуществлении деятельности организации;
