Думаю, данные правовые нормы нарушают как международное трудовое право, так и Конституцию РФ. Во-первых, Рекомендация МОТ N 166, принятая 22 июня 1982 г., "О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя" предлагает ограничивать срочные трудовые договоры только случаями, когда необходимость их заключения основывается на характере предстоящей работы, условиях ее выполнения или интересах работника. Во-вторых, ч. 3 ст. 55 Конституции РФ гарантирует: права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только федеральным законом, а не "соглашением" сторон. В связи с изложенными правовыми аргументами предлагаю второе предложение ч. 2 ст. 58 ТК РФ признать утратившим силу как не соответствующее международному трудовому праву и Конституции РФ.
Существенное отличие срочного трудового договора от бессрочного, заключаемого на неопределенный срок, усматривается в особенностях его расторжения по инициативе работодателя. Срочный трудовой договор может быть расторгнут работодателем по истечении его срока без учета желания и интересов работника, в упрощенном порядке, который требует от работодателя лишь одного - чтобы он предупредил работника о предстоящем увольнении в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Конституция РФ от 12.12.1993 // Российская газета. – 1993.- 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ // Собрании законодательства РФ. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 3.
3. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации») // Вестник Верховного Суда РФ. – 2004. - № 3. – С. 21-24.
4. Анисимов Л.Н. Трудовой договор, трудовые отношения // Трудовое право. – 2008. - № 4. – С. 67-78.
5. Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Право и экономика. – 2008. - № 3. – С. 14-16.
6. Беляева М. О срочных трудовых договорах: размышления экономиста или о срочных трудовых договорах: размышления над цифрами // Трудовое право. – 2007. - № 3. – С. 53-56.
7. Бойченко Т.А. Незаконное заключение срочного трудового договора // Трудовые споры. – 2007. - № 11. – С. 40-44.
8. Власов В.И. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации // Гражданин и право. – 2006. - № 4. – С. 14-15.
9. Волкова А.Б. Трудовой договор между физическими лицами // Трудовые споры. – 2007. - № 10. – С. 32-37.
10. Головина С.Ю. Дефекты Трудового кодекса России и способы их устранения // Юрист. -2008. - № 4. – С. 23-26.
11. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: Проспект, 2004. – 780 с.
12. Долова А.З. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений // Право и государство: теория и практика. – 2007. - № 5. – С. 34-43.
13. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007. – 197 с.
14. Ершова Е.А. Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 3. – С. 37-52.
15. Ершова Е.А. Заключение срочного трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 2. – С. 64-81.
16. Захаров А. Срочный трудовой договор // Право и экономика. – 2008. - № 1. – С. 87-91.
17. Катвицкая М.Ю. Особенности срочного трудового договора // Трудовое право. – 2008. - № 3. – С. 30-41.
18. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М.: Городец, 2007. – 781 с.
19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М.: Юристъ, 2005. – 684 с.
20. Кондратьева Е.В. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): практическое пособие. М.: Омега-Л, 2006. – 221.
21. Петров А.Я. Трудовой договор - институт современного российского трудового права // Трудовое право. - 2008. - № 1. – С. 53-59.
22. Пресняков М. Социальные гарантии работнику при заключении срочного трудового договора // Право и экономика. – 2008. - № 5. – С. 83-87.
23. Сосна Б., Варварич Ш. Правовое регулирование заключения трудовых договоров // Юрист. – 2007. - № 3. – С. 46-49.
24. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: Проспект, 2004. – 651 с.
25. Хохлов Е.Б. Правовое регулирование трудовых отношений в современных условиях: проблемы теории и практики. – Спб., 2007. – 216 с.
26. Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. – М.: Эксмо, 2006. – 122 с.
[1] Власов В.И. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации // Гражданин и право. – 2006. - № 4. – С. 14-15.
[2] Анисимов Л.Н. Трудовой договор, трудовые отношения // Трудовое право. – 2008. - № 4. – С. 67.
[3] Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. – М.: Эксмо, 2006. – С. 12.
[4] Хохлов Е.Б. Правовое регулирование трудовых отношений в современных условиях: проблемы теории и практики. – Спб., 2007. – С. 21.
[5] Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: Проспект, 2004. – С. 180.
[6] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М.: Юристъ, 2005. - С. 81.
[7] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М.: Городец, 2007. – С. 212.
[8] Сосна Б., Варварич Ш. Правовое регулирование заключения трудовых договоров // Юрист. – 2007. - № 3. – С. 46.
[9] Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Право и экономика. – 2008. - № 3. – С. 14.
[10] Беляева М. О срочных трудовых договорах: размышления экономиста или о срочных трудовых договорах: размышления над цифрами // Трудовое право. – 2007. - № 3. – С. 54.
[11] Головина С.Ю. Дефекты Трудового кодекса России и способы их устранения // Юрист. -2008. - № 4. – С. 24.
[12] Долова А.З. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений // Право и государство: теория и практика. – 2007. - № 5. – С. 34.
[13] Кондратьева Е.В. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): практическое пособие. М.: Омега-Л, 2006. – С. 52.
[14] Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007. – С. 47.
[15] Петров А.Я. Трудовой договор - институт современного российского трудового права // Трудовое право. - 2008. - № 1. – С. 54.
[16] Ершова Е.А. Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 3. – С. 44.
[17] Анисимов Л.Н. Трудовой договор, трудовые отношения // Трудовое право. – 2008. - № 4. – С. 73.
[18] Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: Проспект, 2004. - С. 113 - 121.
[19] Сосна Б., Варварич Ш. Правовое регулирование заключения трудовых договоров // Юрист. – 2007. - № 3. – С. 49.
[20] Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Право и экономика. – 2008. - № 3. – С. 14.
[21] Головина С.Ю. Дефекты Трудового кодекса России и способы их устранения // Юрист. -2008. - № 4. – С. 25.
[22] Ершова Е.А. Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 3. – С. 47.
[23] Петров А.Я. Трудовой договор - институт современного российского трудового права // Трудовое право. - 2008. - № 1. – С. 57.
[24] Петров А.Я. Трудовой договор - институт современного российского трудового права // Трудовое право. - 2008. - № 1. – С. 54.
[25] Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007. – С. 59.
[26] Ершова Е.А. Заключение срочного трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 2. – С. 65.
[27] Захаров А. Срочный трудовой договор // Право и экономика. – 2008. - № 1. – С. 88.
[28] Пресняков М. Социальные гарантии работнику при заключении срочного трудового договора // Право и экономика. – 2008. - № 5. – С. 86.
[29] Катвицкая М.Ю. Особенности срочного трудового договора // Трудовое право. – 2008. - № 3. – С. 31.
[30] Бойченко Т.А. Незаконное заключение срочного трудового договора // Трудовые споры. – 2007. - № 11. – С. 40.
[31] Беляева М. О срочных трудовых договорах: размышления экономиста или о срочных трудовых договорах: размышления над цифрами // Трудовое право. – 2007. - № 3. – С. 55.
[32] Ершова Е.А. Заключение срочного трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 2. – С. 68.
[33] Захаров А. Срочный трудовой договор // Право и экономика. – 2008. - № 1. – С. 89.
[34] Захаров А. Срочный трудовой договор // Право и экономика. – 2008. - № 1. – С. 90.
[35] Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 6.
[36] Ершова Е.А. Заключение срочного трудового договора // Трудовое право. – 2007. - № 2. – С. 76.
[37] Захаров А. Срочный трудовой договор // Право и экономика. – 2008. - № 1. – С. 91.
[38] Волкова А.Б. Трудовой договор между физическими лицами // Трудовые споры. – 2007. - № 10. – С. 32.
[39] Волкова А.Б. Трудовой договор между физическими лицами // Трудовые споры. – 2007. - № 10. – С. 34.
[40] Волкова А.Б. Трудовой договор между физическими лицами // Трудовые споры. – 2007. - № 10. – С. 36.
[41] Долова А.З. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений // Право и государство: теория и практика. – 2007. - № 5. – С. 42.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
