Пояснения к расчету :
1 . Чтобы найти первоначальную стоимость общую нужно первоначальную стоимость
единицы умножить на количество единиц , т.е. Пс.общ.=Пс.ед.* Кол-во ед..
2 . Чтобы найти годовую сумму амортизации нужно первоначальную стоимость общую
умножить на норму амортизации и разделить на 100% , т.е. Ас= (Пс. общ. *На)/100%.
2.2 Расчет годового баланса рабочего времени исполнителя.
Пояснения к расчету :
1 . Чтобы найти номинальный фонд времени нужно из календарного фонда времени
вычесть выходные и праздничные дни.
2 . Чтобы найти действительный фонд рабочего времени необходимо из номинального
фонда времени вычесть итоговую сумму невыходов.
Таблица №2
Показатели |
Дни |
1. Календарный фонд времени 2. Выходные и праздничные дни 3. Номинальный фонд времени 4. Планово-уважительные невыходы 4.1 Очередной отпуск 4.2 Болезнь 4.3 Ученический отпуск 4.4 Отпуск по беременности и родам 4.5 Выполнение гос. обязанностей Итого невыходов : 5. Действительный фонд рабочего времени |
365 105 260 28 5 0,5 1,0 0,5 35 225 |
2.3 Расчет численности основных рабочих участка.
Таблица №3
Профессии |
Нч |
разряд |
А |
Rя в смену |
С |
Rя в сутки |
R шт |
Ксп.сост. |
Rсп |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1.Котель- щик |
1,3 |
5 |
3 |
4 |
4 |
16 |
20 |
1,7 |
27 |
2.Маши- нист |
3,7 |
6 |
3 |
11 |
4 |
44 |
55 |
1,7 |
75 |
3.Оператор |
4,6 |
5 |
3 |
14 |
4 |
56 |
70 |
1,7 |
95 |
4.Наладчик |
6,0 |
4 |
3 |
18 |
4 |
72 |
90 |
1,7 |
122 |
Пояснения к расчету :
Рассмотрим на примере котельщика
1.Чтобы найти явочную численность в смену ,необходимо необходимо нормативную численность умножить на количество обслуживаемых агрегатов (Rя в см =Нч*А),т.е.
Rя в см = 1,3*3=4
2.Чтобы найти явочную численность в сутки , нужно нормативную численность умножить на количество обслуживаемых агрегатов и умножить на колиство смен в сутках (R я в сутки=Нч*А*С) , т.е. Rя в сутки=1,3*3*4=16
3.Чтобы найти штатную численность , нужно к количеству смен в сутках прибавить
1 и эту сумму умножить на нормативную численность и количество обслуживающих
агрегатов(R шт=Нч*А*(С+1)), т.е. R шт =1,3*3*(4+1)=20
4.Чтобы рассчитать коэфициент списочного состава , необходимо календарный фонд вре-
мени разделить на действительный фонд времени , который уже вычислен в годовом ба-
лансе рабочего времени исполнителя(Ксп.сост.=Тк / Д) ,т.е.Ксп.сост.=365/215=1,7
5.Для вычисления списочной численности нужно явочную численность в сутки умножить
на коэфициент списочного состава (Rсп=Rя в сутки* Ксп.сост.) , т.е.Rсп=16*1,7=27
Для остальных рабочих расчет ведется аналогично.
2.4 Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих участка
Пояснения к расчету:
1. профессии , разряды , списочную численность берем берем по результатам расчета численности основных рабочих ,
2. действительный фонд рабочего времени на одного работника в году берем из годового баланса рабочего времени исполнителя,
3.заработок по тарифу определяем путем умножения дневной тарифной ставки на списочную численность и на действительный фонд рабочего времени ,
4.доплата за ночные составляет 12% от заработка по тарифу ,
5.доплата за праздничные составляет 2,2% от заработка по тарифу,
6.премия в % на предприятии содержится в документе ,который называется”положение
об оплате труда и премировании”.
7.премия в рублях определяется с помощью соответствующего % от заработка по тарифу.
8.итоговая сумма основной заработной платы включает в себя:заработок по тарифу
доплату за ночные , доплату за праздничные и премию,
9.дополнительная заработная плата составляет 13% от итоговой суммы основной зара-
ботной платы ,
10.доплата по районному коэфициенту составляет 15% от суммы основной и дополнительной заработной платы.
11.годовой фонд заработной платы включает в себя основную и дополнительную зара-
ботную плату и доплату по районному коэфициенту,
12.среднемесячная заработная плата на одного рабочего расчитывается так:
годовой фонд зарплаты
списочная численность* 12месяцев
РЕШЕНИЕ:
Котельщик
1.Заработок по тарифу :
22*27*215=127710 руб .
2.доплата за ночные:
127710 – 100%
x - 12%
x=(127710*12)/100 =15325,2 руб .
3.доплата за праздничные:
127710 –100%
x - 2.2%
x= (127710*2.2)/100=2809.62 руб.
4.премия в рублях:
127710 – 100%
x - 40%
x=(127710*40)/100=51084 руб.
5.итоговая сумма основной заработной платы:
127710+15325.2+2809.62+51084=196928.82 руб.
6.дополнительная заработная плата:
196928.82 –100%
x -13%
x=(196928.82*13)/100=25600.75 руб.
7.итоговая сумма основной и дополнительной заработной платы
196928,82+25600,75=222529,57 руб.
8.доплата по районному коэфициенту:
222529,57 –100%
x - 15%
x=(222529.57*15)/100=33379.44 руб.
9.годовой фонд зарплаты:
222529.57+33379.44=255909.01 руб.
10. среднемесячная з/плата на одного работника:
254718.726/(27*12)=786.168 руб .
Для остальных рабочих заработная плата начисляется аналогично.
2.5 Расчет годового фонда заработной платы специалистов и служащих участка.
Таблица № 5
должность |
оклад |
Кол-во штатн. единиц |
Оклад На все шт.ед. |
Премия |
Оклад + премия |
Район. коэф. |
Годовой Фонд Оплаты |
|
% |
Руб . |
|||||||
Начальник участка Старший мастер Мастер Механик Электрик Экономист Нормиров |
960 760 660 560 460 370 360 |
1 1 2 1 1 1 1 |
960 760 1320 560 460 370 360 |
87 66 60 56 56 46 42 |
835 501 792 313 257 170 151 |
1795 1261 2112 873 717 540 511 |
269 189 316 130 107 81 76 |
24768 17400 29136 12036 9888 7452 7044 |
Итого |
----- |
8 |
4790 |
-------- |
3019 |
7809 |
1168 |
107724 |