Кгодн.3 = ---------------------- = 0.08
77389446
Следует отметить, что Кгодн. еще не характеризует пригодность объектов к
работе, а свидетельствует лишь о возможной степени их изношенности.
Поэтому в анализе состояния основных фондов чаще используют Кизнос.,
определяемый путем деления суммы износа на первоначальную стоимость
основных фондов.
1350762
Кнзнос.1 = --------------------- = 0.3
4447872
10058003
Кизнос. 2 = --------------------- =0.51
19708416
71585232
Кизнос.3 = ------------------- = 0.92
77389446
15.3
тыс. р.
Кгодн. по машинам и оборудованию = -------------------- = 5.4 280.8 тыс. р.
280.8 тыс.р
265,5 тыс.р.
Кизнос. по машинам и оборудованию = ---------------------- = 94.6%
280.8 тыс. р.
Анализируя коэффициент износа и коэффициент годности по данной организации
можно сделать вывод: износ основных фондов объединения значительный, что
свидетельствует об их многолетнем функционировании, это является
особенностью деятельности данного предприятия. Спецификой инструмента,
оборудования, машин и транспортных средств. Необходимо осуществлять замену
изношенных основных фондов новыми.
После изучения обобщающих показателей технического состояния основных
средств необходимо проводить специальный анализ возрастной структуры
оборудования. Построим специальную таблицу, где оборудование представлено
по возрастам .
Средний возраст оборудования по АО "Электросигнал" - 31.4 года. Это
оборудование не удовлетворяет требованиям эффективного ведения
производства. Наиболее устаревшим является деревообрабатывающее
оборудование. По мере возможности оно должно быть ликвидировано и заменено
на новое, более современное. Важным этапом является изучение ремонта
основных средств предприятия. Необходимо изучать малый, средний,
капитальный ремонт, динамику каждого вида ремонта, абсолютное и
относительное отклонение, в связи с нехваткой финансово-денежных средств,
недостаточного финансирования бюджета на АО "Электросигнал" за последние
три года ремонт не проводился. К непроизводственным основным фондам
относятся столовая и красный уголок. Непроизводственные основные фонды за
текущий год поступило основных непроизводственных фондов на сумму 2000
руб., но удельный вес в составе всех основных фондов снизился с 12% до 10%.
Это объясняется превышением темпов роста производственных фондов. Очевидно,
что в ближайшем будущем предприятию потребуется дополнительное приобретение
основных непроизводственных фондов. На это потребуются определенные
средства, которые трудовому коллективу предстоит заработать.
Для обобщенной оценки эффективности использования основных
непроизводственных фондов используется система качественных показателей:
1. Показатель фондоотдачи
1489
Фот. = ---------------- = 0.844
1765.2
2. Показатель фондоемкости
1765.2
Фемк.=-----=1.18
1489
3. Показатель фондорентабельносги
461
Френт. = ------- = 0.26
1765.2
4. Показатель фондовооруженности
1765.2
Фвоор. = ------------ = 9.65
183
5. Показатель технической вооруженности
533,6
Фтех. =--------=2.9 183
183
Оценка этих показателей начинается с построения специальной аналитической
таблицы, в которой даются эти показатели н затем рассчитываются по этим
показателям абсолютное отклонение и относительное.
Информация таблицы позволяет судить не только о показателях фондоотдачи,
фондоемкости" фондорентабельности, об их абсолютном и относительном
изменениях, но и увидеть факторы, которые привели к таким изменениям.
В нашем примере по всем ОПФ фондоотдача выросла за последний год на 3.1
коп. с рубля. "Это было связано с тем, что динамика, темпы роста объема
продукции были выше темпов роста ОПФ. Объем продукции увеличился на 5.4%, а
среднегодовая стоимость на 1.5%.
Касаясь фондоотдачи активной части мы наблюдаем также вместе положительное
явление - увеличение на 1 коп. на рубль. Это объясняется тем, что темпы
роста объема продукции оказались выше темпов роста активной части.
Таблица 3.
Показатели использования ОПФ
|Показатели |Предыду-щий|Отчетный |Отклонение |
| |год |год | |
| | | |Тыс. руб |% |
|Объем продукции в |1498 |1569 |+80 |+5,4 |
|оптовых ценах, тыс руб | | | | |
|Прибыль валовая, тыс. |461 |487 |+26 |+5,6 |
|руб | | | | |
|Среднегодовая стоимость |1765,2 |1792,2 |+27 |+1,5 |
|основных | | | | |
|производственных фондов,| | | | |
|тыс руб | | | | |
|Стоимость активной части|533,6 |560,6 |+27 |+5 |
|ОПФ,тыс руб | | | | |
|Фондоотдача ОПФ |0,844 |0,875 |+0,031 |+3,6 |
|Фондоотдача активной |2,790 |2,799 |+0,009 |+0,3 |
|части ОПФ | | | | |
|Фондоемкость всех ОПФ |1,18 |1,14 |-0,04 |-3,4 |
|Фондоемкость активной |0,36 |0,35 |-0,01 |-2,7 |
|части ОПФ | | | | |
|Фондорентабельность всех|0,26 |0,27 |+0,01 |+3,8 |
|ОПФ | | | | |
|Фондорентабельность |0,86 |0,87 |+0,01 |+1,2 |
|активной части ОПФ | | | | |
Если в целом говорить об эффективности использования ЛПФ с привлечением показателей фондорентабельности, то наблюдается улучшение, хотя и небольшое.
В дальнейшем анализ использования основных производственных
фондов должен быть сосредоточен на изучении и анализе важнейшего показателя
- фондоотдачи. Оценка этого показателя, как и любого показателя
эффективности, должна вестись по двум направлениям:
1. Изучение тех факторов, которые влияли на изменение этого показателя;
2. Изучение того, как изменение фондоотдачи влияло на другие показатели
работы предприятия.
При изучении по первому показателю необходимо видоизменить формулу расчета
показателей фондоотдачи:
N N Fср. 1
Фотд. = --- =--- : ------ = ПТ : Фвоор. = ПТ * ----------
Fср. R R Фвоор.
Исходя из сделанных преобразований, можно сказать, что на изменение
фондоотдачи влияют два фактора: производительность труда и
фондовооруженность. Расчет их влияния на фондоотдачу следует вести
интегральным способом. Приведем числовой пример расчета, используя Таблицу
2.3.
Расчет влияния изменения фондовооруженности на изменение фондоотдачи:
? Фотд.Фвоор. = 0.0002 * 8.14 + (0.0002 * 0.3)/2 = 0.0016 + 0.00003 =
0.00163
Расчет влияния изменения производительности труда на изменение фондоотдачи:
Фотдпт = 0.3 * 0.1036 + 0.00003 = 0.03111
Общее влияние:
?Фотд.общ =?Фотд.Фвоор + ?Фотд.пт = Фотд.отч - Фотд.баз
?Фотд.общ = 0.00163 + 0.03111= 0.032 = 0.875 - 0.843
В ходе анализа фондоотдачи можно изучать трехфакторную модель воздействия
на этот показатель. Данная модель позволяет оценить воздействие на
фондоотдачу:
1) Прогрессивность структуры имеющихся ОПФ;
2) Эффективность использования рабочих машин и оборудования;
3) Эффективность использования трудовых работников
Следующий этап - ситуационный анализ фондоотдачи. Для его осуществления
исследуют темпы роста производительности труда и фондовооруженности. Темпы
роста фондовооруженности = 99.8%, а темпы роста производительности труда =
103.6%, то есть темпы роста производительности труда выше, следовательно
фондоотдача растет. Это говорит о том, что предприятие приобретает такие
основные средства, которые имеют более высокую производительность труда и
повышают общую эффективность использования основных средств, а также
частично устраняет из производства ту часть основных фондов, которые
ухудшали использование оставшейся части. Таким образом, соотношение
темповроста производительности труда и фондовооруженности влияет не только
на показатель фондоотдачи, но и на показатели дополнительного привлечения в
производство ОПФ.
В ходе анализа фондоотдачи нужно изучать воздействие данного
показателя на другие показатели работы предприятия, то есть это анализ,
связанный со вторым направлением изучения фондоотдачи. Объем продукции
можно представить: N = Рср. * Фотд. Эта модель позволяет помимо воздействия
фондоотдачи определить влияние изменения стоимости ОПФ. Расчет влияния
осуществляется интегральным способом. Приведем пример расчета:
Расчет воздействия фондоотдачи на изменение объема продукции:
? N Фотд=0.031 * 1765+(0.3031 * 27)/2 = 54.75 + 0.47 = 55.8
Расчет воздействия стоимости основных фондов на изменение объема
продукции:
?NFср= 27 * 0.843 + 0.47 = 23.7 + 0.47 - 24.2
Расчет общего влияния на объем продукции:
?Nобщ= ?NФотд + ?NFср = Nотч- N баз
? Nобщ = 55.8 + 24.2 = 1569 - 1489 = 80
Для более глубокого изучения влияния средств труда на объем продукции можно применять более сложные модели. В заключении анализа обобщающих показателей использования ОПФ нужно помимо оценки уровня этих показателей, факторов, которые привели к такому состоянию, определить основные направления, которые способствовали бы повышению эффективности использования ОПФ на предприятии. С целью уменьшения трудоемкости аналитических расчетов по фондоотдаче целесообразно их механизировать и автоматизировать, для чего используются типовые программы обработки данных на ЭВМ.
3.2. Т р у д о в о й п о т е н ц и а л, е г о и с п о л ь з о в а н и
е н а А О " Э л е к т р о с и г н а л "
Работники промышленного предприятия делятся на две группы:
промышленно-производственный и непромышленный персонал. В состав первого
входят работники основных, вспомогательных, транспортных, подсобных и
побочных цехов; ко второй относятся работники, не принимающие участие в
основной деятельности предприятия и занятые созданием условий,
обеспечивающих нормальное функционирование производства в целом. Работники
промышленной группы в зависимости от выполнения функций делятся на
следующие категории: руководители, специалисты, служащие, рабочие.
Анализ обеспеченности рабочей силы начинается с изучения укрупненных групп
работающих: рабочих и служащих ( табл. 4.).
Таблица 4.
Анализ категорий работающих в организации
|Показатели |За |За отч. |Уд. Вес отдельных |Абс. |Темпы |
| |прошл. |Год |категорий рабочих,% |Отклоне-н|роста,% |
| |Год | | |ие | |
| | | |Прошл. |Отч. Год | | |
| | | |Год | | | |
|1. Рабочие, |153 |157 |83,6 |84,4 |+4 |102,6 |
|всего | | | | | | |
|-основные |145 |149 |79,2 |80,1 |+4 |102,8 |
|-вспомога-те|8 |8 |404 |4,3 |0 |100 |
|льные | | | | | | |
|2. Служа-щие|30 |29 |16,4 |15,6 |-1 |0,96 |
|-руководи-те|15 |15 |8,2 |8,2 |0 |100 |
|ли | | | | | | |
|-специалис-т|14 |13 |7,7 |6,9 |-1 |0,93 |
|ы | | | | | | |
|3. Итого |183 |186 |100 |100 |+3 |101,6 |
|4. Уд. Вес в|94,8 |94,9 |-- |-- |+0,1 |100,1 |
|общей | | | | | | |
|численнос-ти| | | | | | |
|рабочих | | | | | | |
|-основных | | | | | | |
|-вспомога-те|5,2 |5,1 |-- |-- |+80 |105,4 |
|льных | | | | | | |
Информация таблицы позволяет осуществить вертикальный структурный
анализ персонала, исследовать абсолютное и относительное изменение. При
анализе обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами обращается внимание
на показатели, характеризующие изменение численности работников. Материалы
таблицы позволяют дать на начальной стадии оценку эффективности
использования трудовых ресурсов (это связано с привлечением в расчеты
объема продукции, темпов роста). Информация таблицы характеризует
предприятие "Электросигнал" как активно занимающееся улучшением структуры
трудовых ресурсов. Доказательством этого является увеличение доли и
количества основных рабочих и всех рабочих и как результат данных
положительных изменений - опережающие темпы роста объема выпуска продукции
над темпами роста общей численности персонала: 105.4 > 101.6. Темпы
прироста выше почти в 3 раза.
В ходе анализа нужно определять, какую численность предприятие могло бы
иметь дополнительно в связи с увеличением объема продукции.
R= 153-(153 * 105.4/100) =8 чел.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
