Современные проблемы Западной Европы

            Особенностью рынка труда являются региональные диспропорции внутри отдельных стран: Италия – 1ое место, где на севере безработица = 2-3%, а в наиболее отсталых областях юга – до 25%. Также неблагоприятная ситуация в Германии: в развитых районах безработица = 5%; в отсталых = 22%. Разрыв в Испании составляет 5-18%. В некоторых других странах разрыв составляет 2-3% - это Швеция, Великобритания, Ирландия, Нидерланды, Норвегия.

 

Тема №4. «Структурные сдвиги в мировом хозяйстве».

Вопрос 1. НТР и структурные сдвиги в мировом хозяйстве.

Вопрос 2. НТР и структурные сдвиги в Западной Европе.

Вопрос 3. Современные ТНК и малые предприятия в Западной Европе. Последние рейтинги ведущих ТНК (журнал «Fortune», 2005 г.).


Вопрос 1. НТР и структурные сдвиги в мировом хозяйстве.

            НТР надо отличать от НТП (¬ постоянное, медленное, эволюционное). Надо знать, что структурные сдвиги начинаются, т.к. в структуре появляются новые отрасли, а следовательно изменяется структура (какая НТР по счету???). Новые отрасли – это те, которые возникли недавно (биоатомная и другие). Старые отрасли – это добывающая, машиностроение, судостроение.

            Настоящая научно-техническая (технологическая) революция началась в 70-ые гг. 20 в. – заключалась в коренном качественном изменении хозяйства развитых стран вследствие внедрения в производство большого количества научных открытий и появления новых, так называемых «наукоемких» отраслей. Этот процесс был более выражен в самых развитых странах: США, Япония, Западная Европа.

            Новые отрасли (авиа/ракетостроение, биотехнологии, роботостроение) начинают теснить старые отрасли, которые когда-то определяли прогресс. Эти процессы стали называть структурными сдвигами, т.е. замедление развития старых и возможное вытеснение новыми, перераспределение работников между старыми и новыми отраслями.

            Политика государства по отношению к старым отраслям может различаться в странах. Это может быть перенесение в третьи страны, постепенная модернизация, коренная реконструкция. В любом случае любое решение связано с определенными социальными издержками, т.е. повышение безработицы и количества бедных.

            Следует заметить практически сразу же в 70-ые гг. именно в США началось более активное создание отраслей, чем в других странах. Именно поэтому даже в 70-ые гг. за счет этого в США было создано определенное количество рабочих мест, а в Западной Европе они сокращались.


Вопрос 2. НТР и структурные сдвиги в Западной Европе.

            Говоря о НТР и структурных сдвигах, надо отметить, что Европа крайне неоднородна. Так, последнее время четко можно выделить северные страны с одной стороны и южные с другой. Северные страны: Финляндия, Швеция, Дания – достигнут весьма значительный прогресс в области новых технологий и инноваций. В южных странах: Испания, Италия, Португалия – развитие идет довольно медленно.

            В итоге за последнее десятилетие европейским странам не удалось сократить отставание от США в связи со следующими причинами:

§       В Европе гораздо меньше вкладывается в НИОКР, чем в США (¬ 2,8% к 2%);

§       Практически не достигнуты успехи по координации вложений в НИОКР и общие исследования между отдельными европейскими странами. Во многих европейских странах значительная часть государственных средств на НИОКР распределяется через бюрократические структуры, которые дублируют деятельность друг друга, тормозя реализацию новых идей;

§       В США предоставляется больше налоговых льгот для стимулирования НИОКР частных компаний.

Вопрос 3. Современные ТНК и малые предприятия в Западной Европе. Последние рейтинги ведущих ТНК (журнал «Fortune», 2005 г.).

            ТНК или международные корпорации – это компании, имеющие национальное происхождение, филиалы (отделения, дочерние структуры) которых находятся в разных странах мира. В некоторых определениях конкретизируется, каков должен быть годовой оборот компании или ее рыночной капитализации, и сколько филиалов должна иметь компания, чтобы считаться ТНК.

            Современные ТНК отличаются следующими характеристиками:

-      Диверсифицируют свою деятельность и сферы инвестирования не зависят от самой деятельности;

-      Участившиеся слияния, поглощения и стратегические альянсы;

-      Все бóльшая часть дочерних структур базируется в странах с развитой экономикой или в наиболее развитых из так называемых новых или быстро растущих рынках – emerging markets. Говоря о рейтинг ТНК, принято использовать 2 основных критерия:

w      Годовой оборот компании (рейтинг журнала “Fortune”);

w      Капитализация компании (рейтинг газеты “Financial Times”).

Также существуют рейтинги по годовой прибыли, по количеству занятых.

            Известен рейтинг Fortune – Most admired companies (т.е. Лучшие компании). В нем используется несколько индексов оценки:

Ø     Склонность к инновациям;

Ø     Социальная ответственность;

Ø     Разумная финансовая политика;

Ø     Привлечение талантливых работников;

Ø     Разумное исследование активов (инвестиций);

Ø     Талантливый менеджмент;

Ø     Как смотрится компания в глобализации мира.

            Рейтинг Fortune ведущих компаний по годовому обороту:

1.       WallMart – (розничная торговля продовольственных товаров): оборот – 288 млрд. $; прибыль –     10,2 млрд. $

2.      BP: оборот – 285 млрд. $; прибыль – 25 млрд. $

3.      ExonMobil: оборот – 271 млрд. $; прибыль – 25 млрд. $

4.      Royal Dutch Shell Group: оборот – 269 млрд. $

5.      General Motors: оборот – 194 млрд. $

6.      Daimler Chrysler: оборот – 177 млрд. $

7.      Toyota: оборот – 173 млрд. $; прибыль – 10,8 млрд. $

8.      Ford: оборот – 172 млрд. $; прибыль – 3,5 млрд. $

9.      General Electric: оборот – 152,9 млрд. $

10.   Total: оборот – 152,6 млрд. $

(далее выборочно)

 

 

15. Volkswagen

16. City Group

20. IBM

21. Siemens

22. Carefour

33. Annie (итальянская, нефтеперерабатывающая)

41. Peugot

42. Metro

43. Nestle

47. Sony

51. Pemex (Petorlium Mexicano) [оборот – 63,7 млрд. $; прибыль – 2,26 млрд. $]

54. Tesco


            Компании, которыми восхищаются (most admired companies): лучшие компании года по перечисленным критериям:


1.       General Electric

2.      WallMart

3.      Dell

4.      Microsoft

5.      Toyota

6.      Procter & Gamble

7.      Johnson & Johnson

8.      Federal Express

9.      IBM

10.   Berkshire HalfAway (страхование)

(далее выборочно)

16. Pepsi

20. Coca-Cola

26. Nokia

28. Сингапурские авиалинии

33. L’Oreal

            Последнее время почти везде в развитых странах наряду с ростом крупных предприятий и, в частности, ТНК, наблюдается и рост малых предприятий. В настоящее время рост крупных предприятий не мешает росту малых так, как это было несколько десятков лет назад. Причины:

§       Все четче наблюдается определенная специализация. Так, если крупные предприятия больше работают в сфере промышленного производства, то деятельность малых все больше концентрируется в сфере услуг.

§       Малые предприятия достаточно часто работают как субподрядчики крупных.

§       Государство все больше стимулирует развитие малого предпринимательства:

○      В целях стимулирования экономического роста;

○      В целях снижения безработицы в стране.

            Хотя существуют определенные разногласия по вопросу, что считать малым предприятием, а что крупным, в большинстве случаев подразумевает следующее:

w      Малые предприятия: число занятых до 49 человек, среди них есть подгруппа микропредприятий, где либо вообще нет наемных работников, либо их число – до 9 человек.

w      Средние предприятия: 50-249 человек.

w      Крупные предприятия: свыше 250 человек (иногда считается свыше 500 человек).

            Европейские страны, где роль малого предпринимательства особенно высока – это Италия, Португалия, Испания. В этих странах количество работников на малых предприятиях составляет 45-50% от общего количества работающих. Меньше всего малых предприятий в Германии - »20% работающих. А в большинстве стран ЕС эта цифра колеблется от 20% до 30%.


Из семинарских занятий:

            Индекс экономической свободы разрабатывается организацией Heritage Foundation (Фонд наследования) совместно с Wall Street Journal (2005 г.). Выделяют 4 группы стран:

    Свободные (1-1,99 балла):

1. Гонконг (1,35 балла)

2. Сингапур

3. Люксембург

4. Эстония.

5-6. Ирландия/Новая Зеландия

7. Великобритания

8-9. Дания/Исландия

10. Австралия

11. Чили

12-13. Швейцария/США

14. Швеция

15. Финляндия

16. Канада

17. Нидерланды (1,95 балла)





    В основном свободные (2-2,99 балла):

18. Германия (2 балла)

19. Австрия

23. Литва

26. Италия

29. Норвегия

31. Испания

33-34. Чехия/Израиль

37. Португалия

44. Франция

52. Болгария

59. Греция

63. Мексика

73. Сенегал (2,99 балла)


    В основном несвободные (3-3,99 балла):

74-75. Хорватия/Уганда (3 балла)

83. Тунис

85-87. Гватемала/Мали/Марок

88. Украина

97. Киргизия

103. Египет

112. Китай (3,46 балла)

113. Турция

(?) ЦАР

(?) Индия

(?) Индонезия

123. Руанда

124. Россия (3,56 балла)

125. Румыния


    Несвободные (4-5 баллов):

Беларусь

Таджикистан

Венесуэла

Ангола

Ирак

Узбекистан

Иран

Куба

Судан

Сербия и Черногория

Лаос

Ливия

Северная Корея


            В этот показатель входит 10 субиндексов:

w      Государственное регулирование + бюрократия

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7



Реклама
В соцсетях
скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты