| | | | | | | | | | | | | |
|Головн| |Головний| |Завідуючи| |Головн| | | | | | |
|ий | |технолог| |й | |ий | | | | | | |
|механі| | | |виробницт| |енерге| | | | | | |
|к | | | |вом | |тик | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
|Механіч| | | |Начальн| | | | | | | | |
|на | | | |ик ПСГ | | | | | | | | |
|майстнр| | | |завода | | | | | | | | |
|ня | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
В 1997 році на підприємстві працювало 354чоловік, у тому числі
промислово-виробничий персонал 338 чол., з них робітники 294 чол.,
службовці 44 чол. У 1998 році середньо-спискова чисельність склала вже 375
чол., у тому числі промислово-виробничий персонал 352 чол., з них 312
робітників і 40 службовців. У 1998 році було прийнято на роботу 21 чол.
Віковий склад працюючих на підприємстві від 18-24 років – 14%, 25-35 років
-43%, 35-50 років 20%, 50 і старше 23%. Склад фонду оплати праці в 1997
році склав у робітників 1107 тис.грн, у службовців 453,3 тис.грн, У 1998
році фонд заробітної плати збільшився і склав у робітників 1169,7 тис.грн,
у службовців 481,3 тис.грн.
2.3. Асортимент продукції
Свого часу на полицях хлібних магазинів столиці з”явилися батони,
упаковані в поліетиленову плівку. Вперше новинку було впроваджено на
досдідному заводі – тут став до ладу відповідний пристрій для пакування.
Нині в такий же прозорий “одяг”, що продовжує збереження товарних і
смакових якостей головного продукту, вдягають вже й хліб інших сортів. За
останнє десятеліття на підприємстві було повністю оновлено асортимент
хлібобулочних виробів. Звичайно тепер він є своєрідним відбитком нинішніх
економічних умов. Потенційні ж можливості заводу щодо асортименту й
продукції ще далеко не вичерпані.
Табл.№5
Випуск продукції в асортименті
|№ |Назва продукту |Випуск продукції (тис.т) |
| | |1997 |1998 |
|1 |2 |3 |4 |
|1 |Хліб пшеничний |6529,3 |9218,9 |
|2 |Хліб пшеничний в упаковці |16,6 |66,6 |
|3 |Хліб домашній |3626,7 |4135,8 |
|4 |Хліб білий |64,5 | --- |
|5 |Арнаут український |7151,1 |7431,4 |
|6 |Арнаут український в упаковці |492,7 |173,7 |
|7 |Батон дорожний |7916,5 |6541,9 |
|8 |Батон дорожний в упаковці |461,8 |224,5 |
|9 |Булочка кунцівська |1257,5 | --- |
|10 |Булочка "малятко" |420,4 |2885,9 |
|11 |Булочка "малятко" в упаковці | --- |17 |
|12 |Всього |27937,1 |30695,7 |
3. Аналіз фінансового стану підприємства
3.1. Аналіз джерел фінансових ресурсів і їх використання.
Внутрішній аналіз структури джерел фінансування пов'язаний з
оцінкою альтернативних варіантів фінансування діяльності підприємства. При
цьому основними критеріями вибору є умови залучення позикових коштів, їх
"ціна", ступінь ризику, можливі напрямки використання і т.д.
У загальному випадку поза залежністю від організаційно-правових типів
і форм власності джерелами формування майна будь-якого підприємства є
власні і позикові кошти.
У цілому інформація про розмір власних джерел подана в I розділі
пасиву балансу (див. Додатки). До них, у першу чергу, відносяться:
статутний капітал – вартісний відбиток сукупного внеску засновників
(власників) у майно підприємства при його створенні. Розмір статутного
капіталу визначається установчими документами і може бути змінений тільки
за рішенням засновників підприємства і внесенню відповідних змін в
установчі документи. У 1997році на дослідному хлібозаводі статутний фонд
становив 1274,7тис.грн. Згідно з засновницькими документами у 1998 році
статутний фонд не змінився;
резервний фонд – джерело власних коштів, створюваний підприємством,
відповідно до законодавства, шляхом відрахувань від прибутку. Резервний
фонд має строго цільове призначення - використовується на виплату прибутків
засновникам при відсутності або недостатності прибутку звітного року, на
покриття збитків підприємства за звітний рік і ін. Згідно даних балансу
резервний фонд у 1997 році становив 2,6тис.грн, а у 1998 був збільшений до
10,8тис.грн;
фонди спеціального призначення – джерела власних коштів підприємства,
утворені за рахунок відрахувань від прибутку, що залишається в
розпорядженні підприємства, на 1997 рік становили 203,7тис.грн, а на
1998рік –263,5тис.грн;
нерозподілений прибуток – частина чистого прибутку, що не була розподілена
підприємством за станом на дату упорядкування звіту.
На 1997 рік він склав 3407,3тис.грн, а на 1998 рік – 3614,2тис.грн;
Дані про склад і динаміку позикових коштів відбиваються в II розділі
пасиву. Дослідний хлібозавод не відноситься до підприємств, які активно
використовують банківські чи іншого роду кредити. За даними балану, як за
1997, так і за 1998 роки хлібозавод кредитів не брав, а звідси і дані про
позикові кошти у нього відсутні (2-га частина пасиву). Що стосується
короткострокових пасивів, то такі мали місце за даний період, хоча й
складають не значну його частину. Кредиторська заборгованість склала
595,5тис.грн у 1997р. і 670,8тис.грн – у 1998р., з них за товари і послуги,
строк сплати яких не настав – 141,7тис.грн(320,5), з бюджетом –
96,2тис.грн(109,8), по позабюджетним платежам – 23,5тис.грн(27,8), по
страхуванню – 17,1тис.грн(41,4), по оплаті праці – 60,2тис.грн(71,0), з
дочірніми підприємствами – 7,1тис.грн(28,3), з учасниками –
2,2тис.грн(4,7), з іншими кредиторами – 180,2тис.грн(141,2), інші
короткострокові пасиви – 145,9тис.грн(66,0).
Аналіз власних джерел доцільно починати з оцінки їхньої структури і
складу за даними балансу і розшифровок до нього. Варто вивчити, чим подані
джерела власних коштів, обсяг фондів спеціального призначення, інформацію
про нерозподілений прибуток.
Потім переходять до поелементного вивчення кожного джерела, маючи у
вигляді їхню різноманітну роль у функціонуванні підприємства.
Так, при аналізі статутного капіталу насамперед оцінюють повноту його
формування, з'ясовуючи, у разі потреби, хто з засновників не виконав
(частково виконав) свої зобов'язання по внеску в статутний капітал. У
дослідного хлібозавода статутний капітал протягом 1997 – 1998 років
знаходиться на рівні 1274,7тис.грн і оплачений цілком. У 1999 році завод
планує збільшити свій статутний капітал.
Далі варто переконатися в стабільності величини статутного капіталу
протягом звітного періоду й її відповідності даним, зафіксованим в
установчих документах. Очевидно, що аналіз статутного капіталу має свою
специфіку в залежності від організаційно-правової форми створення
підприємства. Дослідний хлібозавод є акціонерним товариством відкритого
типу, причому 51% акцій знаходится у власності держави, 49% акцій заводу
викуплені трудовим колективом. Всі акції є іменними і власники акцій не
мають права передавати або продавати свої акції іншим особам.
Важливе значення для оцінки ефективності діяльності підприємства має
динаміка розміру фондів спеціального призначення (нагромадження і
споживання). При цьому аналіз повинний враховувати різноманітну
функціональну роль зазначених фондів у механіці фінансування діяльності
підприємства. Тому аналіз випливає з відомості роздільно в частині коштів,
що спрямовуються на виробничі потреби (інвестування і поповнення оборотних
коштів) і потреби споживання.
Табл.№6
|Використання прибутку |
|Наіменування напрямків |1997 |1998 |1998/1997 у % |
|1 |2 |3 |4 |
|Платежі до бюджету |1049,3 |892,1 |85,0 |
|Відрахування в резервний |117,9 |136,1 |115,4 |
|фонд | | | |
|Виробничий розвиток |645,3 |827,8 |128,3 |
|Соціальний розвиток |587,2 |692,9 |118,0 |
|Заохочування |537,6 |584,9 |108,8 |
|Дивіденди |94,3 |54,4 |57,7 |
|Інші цілі |139,9 |426 |304,5 |
За 1998 рік підприємство перерахувало у фонд нагромадження
827,8тис.грн, а у фонд споживання було перераховано 1332,2тис.грн. На
фінансування капітальних вкладень виробничого і невиробничого призначення з
отриманого прибутку було відвернено 12,3тис.грн, що на 18,8тис.грн менше
ніж у 1997р. Якщо порівняти суму, направлену у фонд нагромадження, із
початковою вартістю основних коштів, те очевидно, що підприємство не планує
поступове переустаткування виробництва. Проте я вважаю, що Дослідному
хлібозаводу і непотрібно відраховувати більше коштів у фонди
нагромадження, тому що коефіцієнт зносу основних коштів по роках знижується
невисокими темпами, так на початок 1997 року він складав 9%, на початок
1998 року - 8% на початок 1999 року складав 10%.
Важливим питанням в аналізі структури джерел коштів є оцінка
самофінансування підприємства і раціональності співвідношення власних і
позикових коштів.
Рівень самофінансування розраховується за допомого нуступних
коефіціентів:
1.Коефіціент фінансової стійкості (Кс) – це співвідношення власних і
запозичених коштів:
[pic],
де М – власні кошти, К – позикові кошти, З – кредиторська заборгованість.
Чим вища величина даного коефіціента, тим стійкіший фінансовий стан
підприємства. За даними дослідного хлібозавода цей показник за останні роки
