б) вправе
удовлетворить иск даже без вины работодателя в нарушении трудовых прав
работника;
в) не должен рассматривать иск вообще.
76. Допускается ли
совместная служба на одном и том же государственном предприятии лиц, состоящих
между собой в близком родстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья,
дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба
связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них
другому:
а) Трудовой
кодекс Российской Федерации не содержит ограничений
б) не допускается ни в коем случае;
в) допускается, если работа не связана с
материальной ответственностью.
77. Как производится
отстранение работника от работы:
а) работодатель обязан отстранить работника от
работы в случаях, предусмотренных ТК
РФ, а также по требованию уполномоченных на то органов
(Госсанэпиднадзора, прокуратуры, следственных органов и др.) в предусмотренных
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами случаях (статья
76 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ в ред. от 25.07.2002);
б) по требованию администрации предприятия;
в) по решению общего собрания трудового
коллектива.
78. Имеет ли право
работник требовать выдачи ему на руки на определенное время трудовой книжки для
ведения переговоров о работе в другой организации:
а) имеет;
б) не имеет, так как трудовая книжка выдается
на руки работнику только при прекращении трудового договора (статья 62
Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ в ред. от 25.07.2002);
в) имеет только в том случае, если ведутся
переговоры о переходе на другую работу в порядке перевода.
79. Может ли быть
уволена по сокращению штата одинокая женщина, имеющая шестилетнего ребенка?
а) может с согласия соответствующего выборного
профсоюзного органа;
б) не может, так как увольнение одиноких
матерей при наличии у них ребенка в возрасте до четырнадцати лет возможно
только в случае полной ликвидации предприятия, когда допускается увольнение с
обязательным трудоустройством (статья 261 Трудового кодекса РФ от
30.12.2001 N 197-ФЗ в ред. от 25.07.2002);
в) может по усмотрению администрации, если
возможности сокращения штата за счет других категорий работников полностью
исчерпаны.
80. Вносится ли запись о работе по совместительству в
трудовую книжку работника:
а) вносится в обязательном порядке;
б) не вносится;
в) вносится по месту нахождения трудовой
книжки, то есть по месту основной работы на основании документа,
подтверждающего работу по совместительству, и только по желанию самого
работника (статья 66 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ в ред. от
25.07.2002);
81. Может ли быть
увеличен установленный предельный испытательный срок при приеме на работу?
а) может по усмотрению администрации;
б) не может ни при каких обстоятельствах
превышать 3 месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных
бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных
обособленных структурных подразделений организаций - 6 месяцев, если иное не
предусмотрено федеральным законом;
в) может по согласованию с работником.
82. По результатам
аттестации работник признан не соответствующим занимаемой должности. Может ли
это явиться причиной расторжения трудового договора (контракта) по инициативе
администрации:
а) может (пункт 3 статьи 81 Трудового
кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ в ред. от 25.07.2002);
б) не может,
в) может с согласия работника.
83. Руководитель
организации допустил работника к работе без оформления с ним соответствующих
документов. Считается ли фактическое допущение к работе работника заключением с
ним трудового договора (контракта):
а) только заключенный в письменной форме трудовой
договор (контракт) является основанием допуска к работе;
б) фактическое допущение работника к работе
расценивается как заключение с ним трудового договора, при этом работодатель
обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее 3
дней со дня фактического допущения работника к работе (статья 67 Трудового
кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ в ред. от 25.07.2002);
в) для допуска работника к работе требуется не
только заключение с ним трудового договора (контракта), но и издание приказа
(распоряжения) о приеме его на работу.
84. Может ли
руководитель предприятия заключать срочный трудовой договор с работником при
оформлении его на работу на период временно отсутствующего работника, за
которым в соответствии с законом сохраняется место работы:
а) может (статья
59 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ в ред. от 25.07.2002).
б) не может, трудовой договор заключается только
с постоянными работниками;
в) срочный трудовой договор (контракт) можно
заключить в порядке исключения с временными работниками, если такая возможность
предусмотрена коллективным договором.
85. Срок командировки
работников в органы государственной власти Российской Федерации не должен
превышать:
а) 7 дней с учетом времени нахождения в пути;
б) 5 дней, не считая времени нахождения в пути
(пункт
5 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 года N 62
"О служебной командировке в пределах СССР", изданной в
соответствии с постановлением
Совмина СССР "О служебных командировках в пределах СССР" от 18 марта
1988 года N 351, и действующей на территории Российской Федерации в
части, не противоречащей законодательству Российской Федерации);
86. Продление срока
командировки в органы государственной власти Российской Федерации:
а) допускается не более, чем на 5 дней;
б) допускается в исключительных случаях, но не
более, чем на 5 дней, с письменного разрешения руководителя этого органа или
его заместителя (пункт
5 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 года N 62
"О служебной командировке в пределах СССР", изданной в
соответствии с постановлением
Совета Министров СССР "О служебных командировках в пределах СССР" от
18 марта 1988 года N 351, и действующей на территории Российской
Федерации в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации);
Банковское законодательство
87. Что включает в
себя Банковская система Российской Федерации:
а) Банк России, кредитные организации, а также
филиалы и представительства иностранных банков (статья
2 Федерального закона "О банках и банковской деятельности от 02.12.90
N 395-1 в ред. Федерального
закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ);
б) совокупность государственных и коммерческих
банков;
в) Банк России и его отделения.
88. Какими
законодательными нормативными актами осуществляется правовое регулирование
банковской деятельности в Российской Федерации:
а) Федеральными законами "О банках и
банковской деятельности", "О Центральном банке Российской Федерации
(Банке России)";
б) Конституцией
Российской Федерации, Федеральным
законом "О банках и банковской деятельности", Федеральным
законом "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)",
другими федеральными законами, нормативными актами Банка России (статья
2 Федерального закона "О банках и банковской деятельности от 02.12.90 N
395-1 в ред. Федерального
закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ);
в) Федеральными
законами "О банках и банковской деятельности", "О
Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" и другими
федеральными законами.
89. Что такое
кредитная организация:
а) юридическое лицо, которое для извлечения
прибыли как основной цели своей деятельности имеет право осуществлять любые
банковские операции;
б) юридическое лицо, которое для извлечения
прибыли как основной цели своей деятельности имеет право осуществлять
банковские операции, предусмотренные Федеральным
законом "О банках и банковской деятельности";
в) юридическое лицо, которое для извлечения
прибыли как основной цели своей деятельности на основании специального
разрешения (лицензии) Центрального банка Российской Федерации (Банка России)
имеет право осуществлять банковские операции, предусмотренные Федеральным
законом "О банках и банковской деятельности" (статья
1 Федерального закона "О банках и банковской деятельности от 02.12.90
N 395-1 в ред. Федерального
закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ);
90. На основе какой
формы собственности может быть образована кредитная организация:
а) на основе государственной собственности;
б) на основе частной собственности:
в) на основе любой формы собственности (статья
1 Федерального закона "О банках и банковской деятельности от 02.12.90
N 395-1
в ред. Федерального
закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ);
91. В какой
организационно-правовой форме может быть образована кредитная организация:
а) как хозяйственное общество (статья
1 Федерального закона "О банках и банковской деятельности от 02.12.90
N 395-1
в ред. Федерального
закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ);
б) как хозяйственное товарищество:
в) как государственное предприятие;
92. Что такое банк:
а) кредитная организация, которая имеет
исключительное право привлекать во вклады денежные средства физических и
юридических лиц;
б) кредитная организация, которая имеет
исключительное право осуществлять в совокупности следующие банковские операции:
привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение
указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности,
платности, срочности, открытие и ведение банковских счетов физических и
юридических лиц (статья
1 Федерального закона "О банках в банковской деятельности от 02.12.90 N
395-1 в ред. Федерального
закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ);
в) кредитная организация, которая имеет
исключительное право осуществлять в совокупности следующие банковские операции:
привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение
указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности,
платности, срочности.
93. Что такое
небанковская кредитная организация:
а) кредитная организация, имеющая право
осуществлять отдельные банковские операции;
б) кредитная организация, имеющая право
осуществлять отдельные банковские операции, за исключением тех, которые могут
осуществлять только банки;
в) кредитная организация, имеющая право
осуществлять отдельные банковские операции, предусмотренные Федеральным
законом "О банках и банковской деятельности", допустимые
сочетания банковских операций для небанковских кредитных организаций
устанавливаются Банком России (статья
1 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" от
02.12.90 N 395-1 в ред. Федерального
закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ);
94. В какие сроки
кредитная организация, Банк России обязаны осуществлять перечисление средств
клиента и зачисление средств на его счет:
а) в течение двух дней после получения
соответствующего платежного документа;
б) не позже следующего операционного дня после
получения соответствующего платежного документа, если иное не установлено
федеральным законом, договором или платежным документом (статья
27 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" от
02.12.90 N 395-1 в ред. Федерального
закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ);
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
