Лидерство часто рассматривают как разновидность власти.
Лидерство это управленческий статус, связанный с принятием решений и позволяющий влиять на поведение других людей.
Лидерство это влияние (В.Кац, Л.Эдингер), характеризующееся постоянством, воздействием на всю группу, однозначностью направленности воздействия, признанием со стороны группы правомерности руководства.
Политическое лидерство представляет собой постоянное, приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на все общество или группу. Природа политического лидерства достаточно сложна и не поддается однозначной интерпретации.
Согласно теории черт (Э.Богардус) природа лидерства объясняется выдающимися качествами отдельных личностей. Сторонники этой концепции среди черт присущих лидеру называют ум, твердую волю, целеустремленность, организаторские способности, компетентность.
Факторно-аналитическая концепция является разновидностью теории черт.
Ей представители различают чисто индивидуальные качества лидера и его
черты, связанные с достижением определенных политических целей. Данная
концепция вводит в теорию лидерства понятие целей, связанных с определенной
ситуацией.
Ситуационная концепция (Р.Стогдилл, Т.Хилтон) отстаивает идею зависимости лидерства от определенных социальных условий. Лидером человек может стать в конкретных условиях. Однако представители этой концепции не достаточно учитывают самостоятельность лидера, его способность влиять на ситуацию.
Теория конституентов (Ф.Стэнфорд) рассматривает лидерство как особое отношение между лидером и конституентами. В круг последних включаются активисты, последователи и избиратели, поддерживающие данного лидера и оказывающие на него влияние. Лидер является выразителем интересов своих последователей.
Психологические концепции (З. Фрейд, Э. Фромм, Т. Адорно) акцентируют внимание на субъективных сторонах лидерства. По мнению З. Фрейда, в основе лидерства лежит подавленное либидо – преимущественно бессознательное влечение сексуального характера. В процессе сублимации оно проявляется в стремлении к власти. Авторитарная личность стремится избавиться от своих комплексов путем навязывания своей воли другим людям. Психоаналитическое направление расширило представление о внутренних мотивациях стремления к лидерству.
Рассмотренные выше концепции лидерства отражают, как правило, отдельные стороны этого сложного социально-психологического феномена. В последнее время широкое признание получают концепции, характеризующиеся комплексным подходом к анализу лидерства.
Интегративная теория лидерства учитывает основные стороны лидерства: анализ личности лидера, его происхождение, процесс социализации, способы выдвижения; задачи, которые он должен выполнять; характеристики его последователей и конституентов; систему взаимоотношений между лидером и последователем; конкретные условия и обстоятельства лидерства; результат взаимодействия между лидером и последователями в определённых ситуациях.
Функции лидера представляют собой главные направления его деятельности.
Обычно выделяют три общих функции: диагностическую (аналитическую),
разработки программы деятельности, мобилизационную. Другие авторы к
вышеназванным функциям добавляют инновационную, коммуникативную,
организаторскую.
Коммуникативная функция направлена на упрочение каналов политической связи с целью предотвращения отчуждения граждан от власти.
Инновационная функция характеризуется возможностью лидера генерировать новые идеи и добиваться их претворения в жизнь.
В отечественной политологии чаще всего выделяют следующие основные функции политического лидера:
Интегративная заключается в согласовании и объединении различных групп интересов на основе общей системы ценностей. Ориентационная функция связана с достижением целостности и гармонии социальных интересов, что осуществляется через выработку политического курса, учитывающего потребности различных групп населения.
Инструменталистская характеризует способность лидера обеспечить механизм осуществления своего курса посредством принятия политических решений и обеспечения их ресурсами.
Мобилизационная функция заключается в возможности лидера обеспечить поддержку своего курса широкими слоями населения и их привлечении к его осуществлению.
Функция социального арбитража и патронажа связана с защитой прав и свобод граждан, обеспечением законности и порядка.
Функция легитимации политического режима характерна для тоталитарных и авторитарных политических систем, в которых обоснование правомерности политического режима непосредственно связано с личностью лидера. В этих случаях режим пытается найти свое оправдание в особых качествах харизматических лидеров.
Типы лидеров. Существуют разнообразные классификации лидеров. Широко распространенной является типология лидерства, предложенная М.Вебером. В зависимости от способа легитимации власти он выделил три основных типа лидерства: традиционное, харизматическое и рационально-легальное. Авторитет традиционных лидеров основывается на вере в традиции, обычаи. Право на господство лидер получает по наследству.
Харизматическое лидерство основано на вере в исключительные, выдающиеся качества вождя.
Рационально-легальное лидерство характеризуется верой в правомерность порядка избрания лидера с посредством разработанных процедур и формальных правил. Власть рационально-легального лидера основывается на праве.
Интересна классификация политических лидеров, предложенная М. Дж.
Херманн. Она выделила четыре собирательных образа лидера: знаменосца,
служителя, торговца, и пожарного. Лидер-знаменосец характеризуется
привлекательностью, собственным видением действительности, способностью
увлечь массы. Лидер-служитель является выразителем интересов своих
последователей. В своей деятельности он ориентируется преимущественно на их
мнение. Лидер-торговец характеризуется умением привлекательно преподнести
свою программу избирателям, «продать» её. Лидер-пожарный отличается
способностью быстро решать возникающие перед обществом сложные проблемы.
В зависимости от характера цели и воздействия, оказываемого лидером на общество, Р.Такер выделяет три типа политических лидеров: консерваторы, реформаторы, революционеры. Консерваторы ориентируются на сохранении общества в неизменном виде. Реформаторы стремятся к преобразованию общества посредством реформ, затрагивающих и политическую систему. Революционеры ставят целью переход к принципиально новой общественной системе.
В соответствии с используемыми лидером методами управления выделяют авторитарное и демократическое лидерство. Авторитарное лидерство характеризуется единоличным направляющим воздействием, основанным на применении сил. Авторитарный лидер ориентируется на недемократические методы управления, не допускает критики. Демократический лидер уважительно относится к интересам и мнениям людей, открыт для критики.
Тесты
1. В соответствии с какой теорией лидерства лидер рассматривается как совокупность определенных социально-психологических черт: а) ситуационной теории б) теории черт в) интегративной теории г) теологической
2. В классификации лидеров Маргарет Дж.Херманн, какой тип отличается быстрой реакцией на насущные требования времени: а) лидер – знаменосец б) лидер – служитель в) лидер – торговец г) лидер – пожарный.
Литература
1. Абашкина Е. Косолапова Ю. О теориях лидерства в современной политической психологии // США: экономика, политика, идеология. –
1993. - № 4.
2. Андреев С.С. Политический авторитет и политическое лидерство //
Социально-политический журнал. – 1993. - № 1-2.
3. Ашин Г. Политическое лидерство: оптимальный стиль // Общественные науки и современность. – 1993. - № 2.
4. Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу.
– М., 1982.
5. Гозман Л.Я., Шестопал Е.Б. Политическая психология. – Ростов-на-
Дону. – 1996.
6. Горяинов В.П. Динамика и прогнозирование рейтинга доверия
политическим лидерам России // Полис. – 1997. № 4.
7. Кравченко А. Макиавелли: технологии эффективного лидерства //
Социс. – 1993. - № 6.
8. Пугачев В. Субъекты политики: личность, элиты, лидерство. – М.,
1991.
9. Трофимов М.И. Политическое лидерство // Социально-политические науки. – 1991. № 2.
Тема 5. ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Термин «политическая система» стал широко применяться в политологии,
начиная с середины ХХ века. Главным образом это было обусловлено
использованием системного подхода для исследования политической жизни.
Системный подход позволил более четко определить место политики как
относительно самостоятельной сферы в жизни общества
Впервые системный подход для исследования общества применил Т.Парсонс.
Согласно его концепции общество представляет собой сложную социальную
систему, состоящую из четырех основных подсистем: экономической,
социальной, политической и культурной. Они выполняют определенные функции,
обеспечивающие функционирование общества в целом. Экономика выполняет
функцию адоптации, то есть приспособления к окружающей среде. В этом
отношении данная подсистема должна обеспечить потребности людей в
необходимых материальных благах. Социальная подсистема, включающая
совокупность норм и правил, обеспечивает поддержание сложившегося образа
жизни. Политическая система выполняет функцию целеполагания – определение
общих целей и путей их достижения. Культура обеспечивает интеграцию
общества.
Наиболее детально разработанная теория политической системы была
предложена американским политологом Д.Истоном. В дальнейшем теория
политической системы получила развитие в работах Г.Алмонда, Д.Пауэлла,
К.Дойча и других ученых.
Понятие «политическая система» отражает механизм организации и реализации политической власти в обществе. Данная категория позволяет представить политику как целостное явление. В настоящее время существуют различные подходы к определению понятия «политическая система».
Г. Алмонд и Д. Пауэлл определили политическую систему как совокупность политических ролей и их взаимодействий, связанных с осуществлением власти.
Д. Истон рассматривает политическую систему как механизм формирования и функционирования власти в обществе по поводу распределения ценностей и ресурсов. Политическая система, взаимодействуя с внешней средой, вырабатывает ответные реакции на поступавшие импульсы. В этом отношении он достаточно четко определил границы политической системы, использовав, понятия «вход» и «выход».
На «входе» он выделил два основных элемента: требования и поддержку.
Требования – это любое обращение к властным структурам по поводу
распределения ценностей в обществе. Д.Истон выделил три основных вида
требований: распределительные, регулировочные, коммуникативные. Поддержка
им рассматривалась как лояльное отношение со стороны общества к
политической системе. Поддержка обеспечивает стабильность функционирования
политической системы.
Политическая система, реагируя на воздействия внешней среды,
преобразует требования и поддержку на «выходе» в решения и действия.
Политические решения имеют форму новых законов, заявлений, регламентов.
Политические действия осуществляются в виде различных мер по регулированию
и решению важных проблем общественной жизни. В этом отношении политическая
система оказывает активное влияние на другие подсистемы общества.
Структура политической системы. Политическая система чрезвычайно
сложное явление. Она состоит из взаимосвязанных друг с другом элементов
(подсистем), образующих её структуру. Обычно выделяют пять основных
подсистем в структуре политической системы.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
