Право и процесс

воинской части, лишение свободы на определенный срок и пожизненное лишение

свободы); 3) смертная казнь.

ШТРАФ.

В соответствии со ст. 46 УК РФ штраф есть денежное взыскание, назначаемое в

пределах, предусмотренных УК, в размере, соответствующем определенному

количеству минимальных размеров оплаты труда, установленных

законодательством Российской Федерации на момент назначения наказания, либо

в размере, соответствующем части заработной платы или иного дохода

осужденного.

Применительно к первому способу исчисления штрафа он ограничен размерами от

двадцати пяти до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда, а

применительно ко второму — размером, соответствующим части заработной платы

или иного дохода осужденного за период от двух недель до одного года.

Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления

и имущественного положения осужденного.

В качестве дополнительного наказания штраф может назначаться только в

случаях, если в статьях Особенной части УК он предусмотрен как

дополнительное наказание за соответствующее преступление.

В случае злостного уклонения от уплаты штрафа он заменяется обязательными

работами, исправительными работами или арестом соответственно размеру

назначенного штрафа в пределах, предусмотренных УК для этих наказаний.

Лишение права заниматься определенной деятельностью или занимать

определенную должность.

В соответствии со ст. 47 УК РФ лишение права занимать определенные

должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении

занимать должности на государственной службе, в органах местного

самоуправления, либо заниматься определенной профессиональной или иной

деятельностью.

Лишение права занимать определенные должности состоит в прекращении

вследствие обвинительного приговора и назначения указанного наказания

трудового договора с осужденным администрацией предприятия, учреждения или

организации (государственных, общественных или частных) и внесении в

трудовую книжку осужденного записи о том, на каком основании и на какой

срок он лишается определенной должности. Суд в приговоре должен конкретно

указать, какие должности он лишен права занимать (например, связанные с

распоряжением денежными или иными материальными ценностями, с воспитанием

детей, занятием медицинской деятельностью и т. д.). Лишение права

заниматься определенной деятельностью есть запрещение по приговору суда

осужденному работать в какой-либо сфере по определенной специальности.

Лишение и того и другого права применяется в тех случаях, когда по

характеру совершенного виновным преступления суд считает невозможным

занятие осужденным определенной должности или определенной деятельностью.

Карательное свойство этого вида наказания заключается в том, что оно лишает

осужденного права на свободный выбор должности, определенных занятий в

течение времени, указанного в приговоре. Кроме того, лишение права занимать

опреде-

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной

деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве

основного наказания и на срок от шести месяцев до трех лет — в качестве

дополнительного наказания.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной

деятельностью может в соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ назначаться в

качестве дополнительного наказания (в отличие от штрафа) и в случаях, когда

оно не предусмотрено в статье Особенной части УК в качестве наказания за

соответствующее преступление, если с учетом характера и степени

общественной опасности совершенного преступления и данных о личности

виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать

определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Уголовный кодекс определяет порядок исчисления сроков этого наказания. При

назначении его в качестве дополнительного к обязательным работам,

исправительным работам, а также при условном осуждении срок этого наказания

исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. При назначении

в качестве дополнительного наказания к ограничению свободы, аресту,

содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы оно

распространяется на все время указанных основных видов наказания, но при

этом его срок исчисляется с момента их отбытия (ч. 4 ст. 47 УК РФ).

Лишение звания, чина государственных наград.

Данный вид может назначаться лишь в качестве дополнительного наказания (см.

ч. 3 ст. 45 УК). Поэтому в силу ч. 4 ст. 73 УК оно может быть применено и

при условном осуждении.

(2) Оно может применяться при осуждении за совершение тяжкого и особо

тяжкого (см. комментарий к ст. 15 УК) преступления при обязательном учете

данных о личности виновного.

В отличие от прежнего УК, законодатель закрепил право суда на лишение

осужденного также почетного звания, классного чина и государственных

наград.

Специальными являются звания, присваиваемые лицам, проходящим службу в

государственных органах, ще установлены такие звания (МВД, налоговая

полиция, таможенная служба, железнодорожный, морской, водный и воздушный

транспорт и др.).

Воинскими являются звания: солдаты и матросы; сержанты и старшины;

прапорщики и мичманы; младшие, старшие и высшие офицеры.

Карательное свойство этого наказания проявляется в моральном воздействии на

осужденного и в лишении его возможных преимуществ и льгот, установленных

для лиц, имеющих воинские, специальные или почетные звания.

Данная мера применяется независимо от того, находится осужденный на службе

или ушел в запас либо отставку. Решение об этом должно быть изложено в

приговоре.

Суд не вправе лишать осужденного ученых степеней и ученых званий.

В случае отмены приговора в порядке судебного надзора с прекращением

производства по делу за отсутствием состава преступления или за

недоказанностью обвинения суды обязаны направлять копию определения органу,

который исполнял соответствующее решение суда.

Обязательные и исправительные работы.

Обязательные работы могут быть назначены только в качестве основного вида

наказания . Определяющей особенностью обязательных работ является

бесплатность труда осужденного, выраженная законодателем словами

"бесплатных общественно полезных работ". В отличие от исправительных работ,

исполнение которых предусматривает удержание части заработка (см. ст. 50

УК), обязательные работы осуществляются без начисления заработной платы.

Обязательные работы отбываются в свободное от основной работы или учебы

время, причем не свыше четырех часов в день. Устанавливаются они на срок от

шестидесяти до двухсот сорока часов.

Карательное свойство этого вида наказания состоит и в том, что работы, к

которым привлекается осужденный, носят обязательный характер. При этом их

вид определяется не самим осужденным, а органами местного самоуправления.

Анализ статей, предусматривающих ответственность за совершение

конкретных преступлений, показывает, что обязательные работы установлены,

как правило, за преступления небольшой тяжести, в частности, против

личности, конституционных прав и свобод человека в гражданина, некоторых

преступлений в сфере экономики, служебной деятельности и др.

Учитывая, что обязательные работы предполагают трудовую деятельность, они

неприменимы к нетрудоспособным, к лицам, признанным инвалидами первой или

второй группы, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, и

мужчинам, достигшим шестидесяти лет, к беременным женщинам и женщинам,

имеющим детей в возрасте до восьми лет. Это касается и военнослужащих,

проходящих военную службу по призыву.

В случае злостного уклонения лица от обязательных работ они заменяются

ограничением свободы или арестом. Под злостным надо понимать сознательное

невыполнение осужденным возложенных обязательств в течение более или менее

длительного времени без уважительных причин.

Исправительные работы.

Исправительные работы применяются только в качестве основного вида

наказания, в том числе и при условном осуждении (см. комментарий к ст. 73

УК).

В соответствии со ст. 50 УК РФ

исправительные работы заключаются в том, что из заработка осужденного к

исправительным работам производятся удержания в доход государства в

размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати

процентов. Они назначаются на срок от двух месяцев до двух лет и отбываются

по месту работы осужденного.

В случае злостного уклонения от отбывания наказания лица, осужденного к

исправительным работам, суд может заменить не отбытый срок исправительных

работ ограничением свободы, арестом или лишением свободы из расчета один

день ограничения свободы за один день исправительных работ, один день

ареста за два дня исправительных работ или один день лишения свободы за три

дня исправительных работ.

Этот вид наказания может, естественно, применяться лишь к трудоспособным.

Удержания производятся из всех видов заработка - по основному месту работы

и по совместительству, вознаграждений по договорам и трудовым соглашениям,

гонораров, выплачиваемых за литературные произведения и произведения

искусства, а также за исполнение этих произведений и т.п. - без исключения

из этой суммы налогов, иных платежей и независимо от наличия других

исполнительных документов на удержания из заработка. Поэтому общая сумма

удержание может превышать установленный 50%-ный максимум и доходить до 70%

(ст. 384 Гражданско-пропессуального кодекса).

Однако из пенсий, пособий, полученных в порядке социального обеспечения и

социального страхования, из выплат единовременного характера и не

предусмотренных системой заработной платы, например компенсационных выплат

в связи с инфляцией, пособий матерям-одиночкам, многодетным матерям и т.д.

удержания не производятся.

Измене нить место работы осужденный может только с письменного разрешения

инспекции исправительных работ, если причина признается убедительной

(например, приближение места работы к месту жительства, более высокая

заработная плата, переход на работу по специальности и т.п.).

Отказ в разрешении уволиться по собственному желанию может быть обжалован

вышестоящему начальнику.

Срок отбывания исправительных работ исчисляется со дня, когда

администрация по месту работы осужденного получила копию приговора.

Ограничение по военной службе.

В соответствии со ст. 51 УК РФ этот вид наказания применяется к

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от трех

месяцев до двух лет в случаях, предусмотренных статьями Особенной части УК

за совершение преступлений против военной службы, а также осужденным,

проходящим военную службу по контракту вместо исправительных работ,

предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК.

Ограничение по военной службе заключается в том, что из денежного

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21



Реклама
В соцсетях
скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты