Сроки уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ
регулируются п.1.3 Инструкции, а также п.1 Постановления Правительства РФ
от 06.10.94 №1139 [17] бюджетные учреждения и организации уплачивают
страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для выплаты
заработной платы за вторую половину месяца, все предприятия и не бюджетные
организации уплачивают страховые взносы два раза в месяц - в сроки,
установленные для получения заработной платы как за первую, так и за вторую
половину месяца, лица, нанимающие отдельных граждан по договорам,
уплачивают страховые взносы ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за
месяцем выплаты заработной платы, крестьянские (фермерские) хозяйства и
родовые (семейные) общины малочисленных народов севера с 01.01.95 г
уплачивают страховые взносы один раз в год не позднее 1 апреля следующего
года.
Начиная с 1993 г. и по настоящее время от уплаты страховых взносов в
Фонд социального страхования РФ освобождаются общественные организации
инвалидов, находящиеся в собственности этих организаций предприятия,
объединения и учреждения, созданные для осуществления их уставных целей.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона РФ от 27.10.94 № 29-ФЗ “О
внесении изменений и дополнений в отдельные законы РФ о налогах и об
особенностях порядка отчислений в отдельные внебюджетные фонды с 1 января
1994г» [4] при проведении избирательных кампаний в Федеральное Собрание РФ,
представительские и исполнительные органы государственной власти субъектов
РФ и органы местного самоуправления страховые взносы в Фонд социального
страхования РФ не начисляются на средства аналогично взносам в Пенсионный
фонд.
От уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ по
денежному довольствию военнослужащих, лиц рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел и федеральных органов налоговой полиции
освобождены: Министерство обороны РФ, Министерство внутренних дел РФ,
Федеральная служба контрразведки РФ, Федеральная пограничная служба -
Главное командование пограничных войск, Федеральное агентство правительской
связи и информации, Служба внешней разведки РФ, Главное управление охраны
РФ, Служба безопасности Президента РФ, другие воинские формирования РФ и
Департамент налоговой полиции.
Основной объем расходов фонда приходится на выплаты пенсий и пособий. В
1997 г. доля выплат пенсий и пособий Фонда социального страхования
составила 73,4% общего объема расходов фонда.
За счет средств Фонда социального страхования осуществляются выплаты
следующих видов пособий:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие по беременности и родам;
- пособие на рождение ребенка;
- пособие на детей малообеспеченным семьям;
- пособие по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста;
- пособие на погребение.
Размер пособий устанавливается в соответствии с действующим
законодательством.
Расходы Фонда социального страхования по санаторно-курортному
обслуживанию трудящихся обусловлены выделением средств для приобретения
трудящимися на льготных условиях или бесплатно путевок в санатории,
пансионаты, дома отдыха, турбазы, лагеря отдыха для детей. Доля расходов на
санаторно-курортное лечение в общих расходах фонда составила в 1997 г.
21,3%. Этот вид расходов является в современной обстановке особенно
социально значимым, так как в связи с ростом стоимости жизни многие семьи
не могут приобрести за полную стоимость путевки для отдыха и лечения.
3. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Государственный фонд занятости населения РФ образован в 1991 г. в
соответствии с законом РФ от 19.04.91 №1032-1 “О занятости населения в РФ”
и является государственным внебюджетным фондом, предназначенным для
финансирования мероприятий, связанных с реализацией государственной
политики занятости населения.
Государственный фонд занятости населения РФ является финансовой базой
деятельности служб занятости, которые занимаются вопросами, связанными с
реализацией мероприятий по обеспечению занятости населения.
Государственная служба занятости решает задачи:
• обеспечения профессионального переобучения и переподготовки кадров;
• организации и содержания бирж труда;
• материальной поддержки безработных и т.д.
Деятельность Государственного фонда занятости населения РФ регулируется
названым законом и Положением о государственном фонде занятости населения
РФ, утвержденным постановлением ВС РФ от 08.06.93 № 5132-1 [21].
Государственный фонд занятости населения РФ образуется за счет:
обязательных страховых взносов работодателей, обязательных страховых
взносов с заработка работающих и ассигнований из республиканского и местных
бюджетов РФ.
Основным источником поступлений Государственного фонда занятости
населения являются обязательные отчисления работодателей (предприятий,
учреждений, организаций независимо от форм собственности и сфер
деятельности). В 1997 г. этот вид поступлений составил 90,3% общего объема
поступлений в Фонд занятости.
Дополнительными источниками средств Фонда занятости могут быть
поступления из Федерального и местных бюджетов, а также добровольные
поступления – взносы отечественных и иностранных предприятий, общественных
организаций, граждан и т.д. Доля поступлений фонда за счет Федерального
бюджета в 1997 г. составила всего 2,7% общего объема поступлений.
В соответствии с нормативными документами тариф взносов в
Государственный фонд занятости населения РФ для работодателей -
предприятий, учреждений, организаций и иных хозяйствующих субъектов
установлен в размере 1,5% по отношению к начисленной оплате труда по всем
основаниям. Плательщиками взносов являются только работодатели -
предприятия, организации, учреждения и иные хозяйствующие субъекты. Не
являются плательщиками взносов граждане, использующие труд наемных
работников в личном хозяйстве, граждане-предприниматели и другие категории
граждан, на являющиеся работодателями. Плательщиками взносов в
Государственный фонд занятости населения РФ являются также крестьянские
(фермерские) хозяйства и родовые (семейные) общины малочисленных народов
Севера.
1. От уплаты страховых взносов в Государственный фонд занятости
населения РФ освобождены:
а) Общественные организации инвалидов.
б) Религиозные объединения. Религиозным объединением является
добровольное объединение не менее 10 совершеннолетних граждан, образованное
в целях совместного осуществления права граждан на свободу вероисповеданий
и зарегистрированное органами Минюста РФ. Доходы от производственной
деятельности религиозной организации могут использоваться только для
выполнения уставных задач.
в) Предприятия, объединения и учреждения, находящиеся в собственности
указанных организаций, созданные для осуществления их уставных целей.
2. При проведении избирательных кампаний в Федеральное Собрание РФ,
представительные и исполнительные органы государственной власти субъектов
РФ и органы местного самоуправления страховые взносы в Государственный фонд
занятости населения РФ не начисляются на средства аналогично взносам в
Пенсионный фонд.
3. Страховые взносы в Государственный фонд занятости населения РФ не
начисляются на фонд оплаты труда иностранных физических лиц, привлекаемых
на период реализации целевых социально-экономических программ (проектов)
аналогично взносам в Пенсионный фонд.
4. От уплаты страховых взносов в Государственный фонд занятости
населения РФ по денежному довольствию военнослужащих, лиц рядового и
начальствующего состава освобождены те же министерства и ведомства, что и
от платежей Фонд социальной защиты.
Тариф страховых взносов установлен по отношению к начисленной оплате
труда по всем основаниям. Крестьянские (фермерские) хозяйства, родовые
(семейные) общины малочисленных народов Севера на основании Постановления
Правительства РФ от 06.10.94 №1139 [17] уплачивают страховые взносы в
Государственный фонд занятости населения РФ с сумм доходов, полученных за
истекший календарный год. Доходы определяются как разность между совокупным
годовым доходом, полученным в целом по хозяйству, и документально
подтвержденными расходами, связанными с извлечением этого дохода.
Сроки уплаты страховых взносов в Государственный фонд занятости
населения РФ для работодателей законодательством не установлены. Поскольку
срок уплаты взносов в Государственный фонд занятости населения РФ должен
быть установлен законодательным актом, неуплата своевременно начисленных и
отраженных по кредиту счета 69 страховых взносов в Государственный фонд
занятости населения РФ не является основанием для применения штрафных
санкций [21].
Крестьянские (фермерские) хозяйства и родовые (семейные) общины
малочисленных народов Севера с 1 января 1995 года уплачивают страховые
взносы один раз в год не позднее 1 апреля следующего года [17].
4. Экономические внебюджетные фонды
Российский фонд технологического развития и отраслевые внебюджетные фонды
НИОКР
Вышеуказанные внебюджетные фонды создаются в соответствии с
Указом Президента РФ «О неотложных мерах по сохранению научно-технического
потенциала РФ» от 27.04.92 №426. В Постановлении Правительства РФ от
12.04.94 г. № 315 «О порядке образования и использования отраслевых и
межотраслевых внебюджетных фондов научно-исследовательских и опытно-
конструкторских работ» установлено, что в федеральных министерствах и иных
федеральных органах исполнительной власти, а также в корпорациях,
концернах и ассоциациях, осуществляющих деятельность по разработке,
финансированию и реализации комплексных программ и целевых научно-
технических программ и НОКР, действуют отраслевые и межотраслевые фонды
НИОКР [12,19].
Внебюджетные фонды не наделяются правами юридических лиц и действуют
от имени федеральных министерств, иных федеральных органов исполнительной
власти и объединений, в которых они образованы. Внебюджетные фонды
формируются за счет ежеквартальных добровольных отчислений предприятий и
организаций независимо от форм собственности в размере 1,5 % от
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
