инспекция и администрация организации должны тесно взаимодействовать. Это
обязательное условие реализации всех задач и главной цели наказания -
исправления осужденных. Общее и, в частности, правовое воспитание
осужденных, хотя это прежде всего - обязанность уголовно-исполнительной
инспекции, может быть эффективным только с привлечением к этому процессу
общественных организаций, трудового коллектива, индивидуальных
воспитателей, шефов из числа наиболее авторитетных для осужденного лиц.
Исчисление срока исправительных работ регламентировано ст.42 УИК РФ.
Началом срока отбывания наказания является день получения организацией,
где работает осужденный из УИИ копии приговора (др. документов) суда. Если
осужденный находится в отпуске, началом срока будет день его выхода на
работу. С этого дня должны производиться удержания из заработка.
Срок исправительных работ исчисляется в годах и месяцах. В каждом
месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных
осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на
этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и
отсутствуют основания, установленные УИК для зачета неотработанных дней в
срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной
отработки осужденным положенного количества рабочих дней. Поэтому
фактический календарный срок может быть большим, чем назначенный судом срок
наказания. Если же осужденный в течение месяца работал большее количество
дней, ему все равно будет зачтен только месяц отбывания наказания.
Если осужденный работает в организации, в которой применяется суммарный
учет рабочего времени, срок наказания ему исчисляется, исходя из
продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий
установленного количества рабочих часов (Суммарный вид режима рабочего
времени регламентирован ст.52 КЗоТ РФ).
Кроме времени, когда осужденный работал и из его заработка
производились удержания, в срок отбывания исправительных работ
засчитывается время, в течение которого осужденный не работал по
уважительным причинам и за ним в соответствии с законом сохранялась
заработная плата. В этот же срок засчитывается также время, в течение
которого осужденный официально был признан безработным.
В случае тяжелой болезни осужденного, препятствующей дальнейшему
отбыванию наказания, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд
представление об освобождении его от отбывания наказания.
В случае наступления беременности осужденной в период отбывания
наказания уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление
об отсрочке ей отбывания наказания со дня представления отпуска по
беременности и родам.
В срок отбывания наказания не засчитывается время болезни, вызванной
алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями,
связанными с ним; время отбывания административного взыскания в виде
ареста или исправительных работ, а также время содержания под стражей в
порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.
Одна из важнейших функций уголовно-исполнительных инспекций - контроль
за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы
осужденных и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Для
осуществления такого контроля они вправе привлекать финансовые и налоговые
органы. Порядок производства удержаний регламентирован ст.44 УИК РФ.
Удержания должны производиться со всей суммы заработка, включая все
предусмотренные системами оплаты труда премии (исключение - единовременные
премии, представляющие собой поощрения). Из суммы заработка не исключаются
налоги и другие платежи. Удержания производятся независимо от наличия к
осужденному претензий по исполнительным документам. В сумме удержания из
заработка осужденного могут составлять до 70%.
Если осужденный получает заработную плату или иной доход не регулярно
(например, по завершении сделки, выполнении подряда, окончании рейса и др),
удержание должно производиться со всей суммы дохода или той его части,
которая приходится на время отбывания наказания.
Осужденный к исправительным работам обязан соблюдать порядок и условия
отбывания наказания, добросовестно относиться к труду, исполнять
обязанности и соблюдать запреты, установленные для него уголовно-
исполнительной инспекцией, и являться по ее вызову.
Обязанности и запреты существенно усиливают карательное воздействие
наказания и любое произвольное толкование оснований к их назначению должно
быть исключено. Поэтому законодатель связывает их установление с учетом
характера и степени общественной опасности совершенного преступления,
личности осужденного, его поведения в период отбывания наказания и целями
предупреждения совершения новых правонарушений.
Уголовно-исполнительная инспекция вправе:
а)запретить осужденному пребывание вне дома в определенное время суток;
б)запретить осужденному покидать место жительства в выходные дни, а
также в период отпуска;
в)запретить осужденному пребывание в определенных местах района
(города);
г)обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно-
исполнительную инспекцию для регистрации.
Указанные обязанности и запреты устанавливаются на срок до шести
месяцев. В необходимых случаях он может быть продлен каждый раз еще до
шести месяцев в пределах срока отбывания исправительных работ.
Осужденный не освобождается от исполнения обязанностей и соблюдения
запретов и в том случае, если он не работает (ст.41 УИК РФ).
Об установленных для него обязанностях и запретах осужденный
уведомляется под расписку.
Осужденные к исправительным работам могут быть поощрены:
1.За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду -
сокращением сроков и объема обязанностей и запретов, установленных статьей
41 УИК РФ.
2.Доказавшие свое исправление - представлением к условно-досрочному
освобождению.
Применение мер поощрения является компетенцией уголовно-исполнительных
инспекций (ст.45 УИК РФ).
На практике хорошее поведение ассоциируется с абсолютно точным
соблюдением всех обязанностей и запретов, а добросовестное отношение к
труду - выполнением норм выработки, соблюдением трудовой дисциплины и др.
В соответствии с ч.3 ст.79 УК РФ условно-досрочное освобождение
возможно после отбытия определенной части наказания при условии, что
осужденный доказал свое исправление.
В формулу "доказал свое исправление" включается отсутствие прогулов,
административных и дисциплинарных взысканий, возмещение осужденным
причиненного материального ущерба или компенсацию вреда иным способом.
Представление к условно-досрочному освобождению вносится в суд уголовно-
исполнительной инспекций по просьбе осужденного, инициативе администрации
или общественных организаций, либо собственной инициативе инспекции.
Представление должно быть мотивированным и сопровождаться характеристикой с
места работы, ходатайством трудового коллектива и др. документами,
подтверждающими исправление осужденного.
УИК РФ (ст.46) детально регламентирует ответственность за нарушение
порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от
их отбывания.
Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ
являются:
а) непоступление без уважительных причин на работу в течение 15 дней со
дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции либо уклонение
от постановки на учет в органах службы занятости в течение того же срока;
б)неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;
в)нарушение установленных УИК РФ и возложенных на него обязанностей и
запретов;
г)прогул и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического
или токсического опьянения.
За нарушение осужденным порядка и условий отбывания наказания уголовно-
исполнительная инспекция может применить к нему взыскание в виде
предупреждения в письменной форме о замене исправительных работ другим
видом наказания.
Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается
осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания
наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме, за любое
из указанны в ч.1 настоящей статьи нарушений, а также скрывшийся с места
жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно. Скрывшийся с
места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно,
объявляется в розыск и может быть задержан с санкции прокурора на срок до
30 суток.
В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания
исправительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд
представление о замене исправительных работ в соответствии с ч.3 ст.50 УК
РФ ограничением свободы, арестом или лишением свободы.
Исполнение наказания в виде ограничения свободы
Ограничение свободы - новый вид наказания, которого до принятия
Уголовного кодекса РФ в российском уголовном законодательстве не было. Оно
заключается в содержании осужденного, достигшего к моменту вынесения
приговора восемнадцатилетнего возраста, в специальном учреждении без
изоляции от общества в условиях осуществления за ним надзора.
Ограничение свободы назначается лицам, осужденным за совершение
умышленных преступлений и не имеющим судимости, - на срок от одного до трех
лет, и лицам, осужденным за преступления, совершенные по неосторожности, -
на срок от одного до пяти лет (ст.53 УК РФ).
Специальные учреждения, исполняющее наказание в виде ограничения
свободы - это исправительные центры. Пока трудно сказать, как они будут
выглядеть (еще не создано ни одного), но ясно, что они должны отличаться и
от тюрьмы и от исправительной колонии, т.к. не являются местом лишения
свободы и не имеют целью изоляцию осужденного от общества.
Ограничение свободы, как вид наказания связывает осужденных рядом
запретов (они не имеют права на выбор места жительства, свободу
передвижения, выбор места работы и др.), но вместе с тем основывается на
определенном доверии к ним, поскольку это лица, в массе своей не
представляющие большой общественной опасности.
Осужденные к ограничению свободы отбывают наказание в исправительных
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63
