Переходный период и теоретическая основа макроэкономической стабилизации в Казахстане

С точки зрения развития по вышеприведенным характеристикам казахстанская экономика, имеющая ярко выраженную сырьевую направленность, как уже было изложено, сегодня остает­ся прежде всего неконкурентоспособной даже по ограниченному кругу отраслей, поддерживает свой экспорт за счет товаров, где имеет сравнительные преимущества благодаря росту мировой экономики и благоприятной внешнеэкономической конъюнктуре.

Уровень производительности труда в некоторых отраслях растет, но, по оценкам ВБ, после 2001 года застопорился на достигнутом уровне. О низком росте производительности труда сви­детельствует и тот факт, что он оказывается далеко недостаточным для оправдания нынешнего роста реальной заработной платы, который далек от возможности предоставления казахстанцам хотя бы минимального уровня качества жизни, не говоря уже об опережающем росте произво­дительности труда по сравнению с ростом реальной заработной платы.

В Казахстане производительность труда составляет всего 9,4% к производительности труда в США, 6,7% - в Норвегии, 45,4% - в Польше и даже в Литве - 49,7%.

За все годы реформ, за исключением 2000 года, рост производительности труда в Казах­стане заметно отстает от роста реальной заработной платы, более того, в последние годы это отставание усиливается.

Динамика производительности труда и реальной заработной платы (по годам), %

Показатель

2000

2001

2002

2003

2004

2005

Производительность труда

Реальная заработная плата

108,1

107,1

105,1

111.1

109,6

110,9

105,0

107,0

106,6

114,6

108,5

112,0

О проигрышном положении экономики, рост которой основан на изобилии природных ре­сурсов, перед странами, которые вообще не располагают никакими природными ресурсами, сви­детельствует сравнение социальной отдачи экономического роста в Казахстане и в восточноев­ропейских странах (ВЕС). В приведенной ниже таблице показано соотношение среднемесячной заработной платы в Казахстане и в ВЕС


Динамика социальной отдачи экономического роста в Казахстане и в восточно-европейских странах





Страна

Темпы прироста*,%, 2003

ВВП на душу населения*. 2003

Отношение ВВП на душу населении к Казахстану. 2003

Среднемесячнаязарплата**,$

Отношение к зарплате Казахстана, раз

2000

2003

2000

2003

Венгрия

3,0

5103,3

3,1

304,5

611,6

3,0

4,0

Польша

3,7

4634,4

2,8

438,2

565,9

4,3

3,7

Словакия

4,2

4235,4

2,5

273

390,7

2,7

2,5

Словения

2,5

10411,5

6,2

881

1222,5

8.7

7.9

Чехия

3,1

5865,9

3,5

350,2

599,8

3.5

3,9

Латвия

7,5

4115,8

2,5

241

310,9

2,4

2,0

Литва

9,0

4077,5

2,4

268


2.7


Эстония

5,1

4841,4

2,9

336


3.3


Румыния

4,9

1963,2

1,2

98,6


0,98


Казахстан

9,3

1673,1

1,0

101,0

154,6

1,0

1,0

Источники;    *   World Development Indicators 2005. World Bank.**   Ladorstat. ILO.

По данным этой таблицы видны затраты на человеческий капитал в, Казахстане и в ВЕС.

Затраты на человеческое развитие, % к ВВП, и продолжительность жизни*

Страна

На образование

На здравоохранение

Продолжительность жизни (женщины+мужчины), 2003

Казахстан

3,3

3.5

66,6+56,3

Россия

3,5

-

72+59

Польша

7,5

6,1

78,9+70.5

Венгрия

5,15

7.8

76,8+68,6

Латвия

6.3

5,1

76.1+65.5

Литва

6,03

6,3

77,7+66,3

Эстония

5,1

5,1

77,3+65,4

Источник:   * World Development Indicators 2005, The World Bank.

Причинами слабого роста производительности труда являются: сильная отсталость техни­ки и технологий, уровня организации и методов управления производством, острый дефицит высококвалифицированной рабочей силы, отставание уровня образования и здравоохранения из-за низкого объема вложения средств в человеческий капитал и сильного оттока из страны в 1993—2002 годах высококвалифицированных специалистов, сильное вмешательство государства в экономику и сопровождающий его высокий уровень коррупции, теневой экономики, недостат­ки экономической политики, проводимой властями в последние годы, и др.

Низкий уровень производительности труда и низкая или отрицательная доходность отрас­лей сельского хозяйства и промышленности свидетельствуют о малой эффективности основных секторов экономики. Она поддерживается только горнодобывающей промышленностью, финан­совым сектором и сектором недвижимости. Однако поскольку достижения этих секторов являют­ся результатом не производительного труда, а благоприятной внешнеэкономической конъюнкту­ры и вызванного большим притоком незаработанных нефтяных доходов ажиотажным спросом на кредиты и недвижимость, основа доходности довольно зыбкая. Но, несмотря на это, страну охватила эйфория от высоких темпов роста экономики, укрепилась вера в то, что так будет всегда и мы сможем жить в роскоши. Соответственно, происходит непродуманная трата бюджетных средств, возрастают запросы на расходование средств Национального фонда Казахстана. Но, как ни странно, власть чутко откликается на все эти безумные запросы политиков, предпринима­телей, местных органов власти. Такая экономика начинает походить на экономику «мыльного пузыря», которая может лопнуть, как только резко упадут мировые цены на нефть. Ситуация 1997-1998 годов быстро забылась.

Если казахстанская экономика будет расти за счет сырья, а не развиваться, если даже темпы роста будут высокими, то, попав в «нефтяную ловушку», она надолго останется сырьевой, т.е. периферийной, обслуживающей экономику развитых стран поставкой различных видов сырья.

Диверсификацию и повышение конкурентоспособности своей экономики Казахстану пред­ставляется необходимым базировать на рациональном и эффективном использовании всех ре­сурсов и возможностей там, где они обладают серьезными сравнительными преимуществами. Это сельское хозяйство, добывающий сектор и связанные с ними сферы, которые можно будет развивать. С одной стороны, придется развивать преимущественно такие производства, которые связаны либо с углубленной переработкой сырья, либо с обслуживанием сырьевых секторов, а с другой - использовать их как источник инвестиционного обеспечения диверсификации эко­номики: вложение капитала, создание СП, обладающих производительной техникой, высокими технологиями, ноу-хау, опытом работы в рыночных условиях, знанием мирового рынка, хорошим менеджментом и др.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85



Реклама
В соцсетях
скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты